残疾人伤残待遇标准根据伤残等级分为一至四级和五至六级，一至四级伤残享受的待遇更高，包括较长时间的一次性伤残补助金和较高比例的月度伤残津贴，而五至六级伤残待遇较低，包括较短时间的一次性伤残补助金和较低比例的月度伤残津贴。...查看全文

工人在工地受伤后，需先申请工伤认定和工伤鉴定，再计算赔偿额。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。赔偿标准因省份而异，根据伤残等级获得不同补偿，如医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金、停工...查看全文

工地工伤保险赔偿：申请工伤认定、劳动能力鉴定，根据伤残等级获得医疗费、补偿金等；无劳动关系证据可先申请劳动仲裁确认，社保基金或用人单位支付补偿。依据《工伤保险条例》第三十三至四十条。...查看全文

《中华人民共和国社会保险法》规定了工伤保险基金支付的各项费用，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。...查看全文

法律分析： 工地临时工人受伤的赔偿和正式工人受伤的赔偿一样。一般是由雇主或有过错的发包人、分包人赔偿给该工人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...查看全文

工地工伤应由施工方赔偿，如果购买保险，员工可通过工伤保险获赔。施工方需在30日内申请工伤认定，员工可在一年内自行申请。待认定结果出来后，申请工伤鉴定，完成以上步骤可获赔偿。...查看全文

在司法实践中，工地上受伤如何赔偿的项目比较多，主要包括： 1、一次性伤残补助金。 2、伤残津贴。 3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 （1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付(未参保的，由用人单位支付); （2）一次性...查看全文

律师分析： 可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准...查看全文

法律解析： 首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费等。再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，...查看全文

律师分析： 首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费等。再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，...查看全文

法律解析： 首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费等。再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，...查看全文

建筑工地工人受伤，若属于工伤的，工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。若用人单位未依法购买工伤保险的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...查看全文

首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费等。再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定...查看全文

工人在工地受伤，按工伤的标准进行赔偿，应当先申请工伤认定，然后再工伤鉴定，最后计算赔偿额。工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 工地上受伤怎么赔偿 先找老板协商，...查看全文

工伤赔偿包括一般伤害和伤残赔偿。一般伤害赔偿涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资和交通食宿费；伤残赔偿还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。生活护理费根据生活自理能力等级支付，标准为50%、40%...查看全文

殴打他人需承担医疗费、误工费等赔偿责任，若鉴定为轻伤，可追究刑事责任；拒不承担刑责可起诉。赔偿条款包括医疗、误工、交通住宿等费用，残疾需赔偿生活辅具和残疾赔偿金。...查看全文

工地干活受伤赔偿标准：医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、停工留薪期间工资补偿、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。补偿金额根据伤残程度和当地经济发展程度和生活水平而定。...查看全文

1、工地临时工人受伤的应当由雇佣的一方承担相应的赔偿责任。2、应当赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 工人在工地上受伤怎么赔偿 工人在工地受伤，按工伤的标准进行赔偿，应当先申请工伤...查看全文

停工留薪期间，受伤职工的原工资待遇不变，由单位按月发放。停工留薪期限一般不超过12个月，可适当延长但最长不得超过12个月。工伤情况下的误工费只是其中一项赔偿，还包括其他补偿项目如一次性伤残津贴、一次性伤残就业津贴、一次性工伤医疗津...查看全文

在工地受伤按以下规定赔偿：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助...查看全文