工地工伤应由施工方赔偿，如果购买保险，员工可通过工伤保险获赔。施工方需在30日内申请工伤认定，员工可在一年内自行申请。待认定结果出来后，申请工伤鉴定，完成以上步骤可获赔偿。...查看全文

工地工人受伤赔偿标准：医疗费由工伤保险基金支付；住院伙食补助、交通费、食宿费由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。补偿金额根据伤残程度、地区经济发展和生活水平...查看全文

律师分析： 如果鉴定是微伤的话，那么殴打他人的人付医疗费和误工费等；如果经过鉴定是轻伤的，那么应该根据相关法律找公安机关立案追究，殴打他人的刑事责任，拒不承担其刑事责任的，可以起诉。关于赔偿的条款有：医疗费、误工费、交通住宿费、以...查看全文

如果鉴定是微伤的话，那么殴打他人的人付医疗费和误工费等；如果经过鉴定是轻伤的，那么应该根据相关法律找公安机关立案追究，殴打他人的刑事责任，拒不承担其刑事责任的，可以起诉。关于赔偿的条款有：医疗费、误工费、交通住宿费、以及其他的护理...查看全文

工人在工地受伤，按工伤的标准进行赔偿，应当先申请工伤认定，然后再工伤鉴定，最后计算赔偿额。工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 工地上受伤怎么赔偿 先找老板协商，...查看全文

法律分析:工地工人受工伤的，由工伤保险基金向其赔偿工伤医疗费、康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用；如果用人单位没有给工人缴纳工伤保险费的，则由单位按规定来进行赔偿。法律依据:《《中华人民共和国社会...查看全文

人身损害赔偿的时效为1年，超过时效将丧失胜诉权。可通过协商解决，如无法达成协议，可到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定。鉴定时需提供伤者身份证复印件、病历、片子等。根据鉴定结果尽快向要求人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。残疾受...查看全文

打人者需根据我国法律规定赔偿受害者的人身损害，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助等，还需赔偿误工减少的收入。如造成残疾，需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。打人者还将面临治安管理或刑事处罚。...查看全文

工伤保险条例规定了工伤的认定标准，包括工作时间内因工作原因受伤、职业病、工作场所内外的意外伤害等情形。对于工伤的员工，应享受工伤保险待遇，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用的赔偿，以及一次性伤残补助...查看全文

工伤认定需按流程申请，赔偿金额需根据劳动能力鉴定等级确定。申请工伤认定需提供相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。如伤情稳定后存在残疾影响劳动能力，需申请劳动能力鉴定。根据伤残等级不同，补偿金额也不同，包括医...查看全文

先找老板协商，主要有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、必要的交通住宿费、如果是手臂骨折，还可以要求赔付一次伤残补助金、一次性伤残医疗和就业补助金等等费用。法律依据是工伤保险条例。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进...查看全文

法律分析：1、员工受工伤后，工伤赔偿的项目如下：(1)、由工伤保险基金支付的赔偿项目：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;...查看全文

在司法实践中，工地上受伤如何赔偿的项目比较多，主要包括： 1、一次性伤残补助金。 2、伤残津贴。 3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 （1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付(未参保的，由用人单位支付); （2）一次性...查看全文

《中华人民共和国社会保险法》规定了工伤保险基金支付的各项费用，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费。...查看全文

法律分析： 工地临时工人受伤的赔偿和正式工人受伤的赔偿一样。一般是由雇主或有过错的发包人、分包人赔偿给该工人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...查看全文

未签劳动合同，单位未缴纳工伤保险，要求单位支付双倍工资经济补偿，承担工伤赔偿金，申请工伤认定，支付医疗费用和工资福利待遇，提出伤残赔偿，如单位不赔偿可起诉维权。...查看全文

雇佣关系和劳动关系的赔偿程序和数额有差别。雇佣关系可起诉，赔偿项目包括医疗费、误工费等。户口问题需区分城镇和农村。劳动关系需申报工伤，赔偿项目包括医疗费、工资等。...查看全文

1、尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。2、打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾...查看全文

残疾人伤残待遇标准根据伤残等级分为一至四级和五至六级，一至四级伤残享受的待遇更高，包括较长时间的一次性伤残补助金和较高比例的月度伤残津贴，而五至六级伤残待遇较低，包括较短时间的一次性伤残补助金和较低比例的月度伤残津贴。...查看全文

1、工人在工地上受伤应该由施工单位承担赔偿责任，赔偿标准根据受伤程度计算。2、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被...查看全文