根据相关规定，员工在怀孕期间遭遇流产情况时，享受不同的产假待遇。如果怀孕未满4个月而流产，员工有权享受15天的产假；而如果怀孕满4个月而流产，员工则有权享受42天的产假。对于已经参加生育保险的员工，生育保险基金将支付其生育津贴和流...查看全文

律师解答： 二胎产假与一胎无异，国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假十五天。2、难产，增加产假十五天。3、生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。4、怀孕未满4个月流产的，享受十五天产假。...查看全文

律师解答： 女性职工生育双胞胎的，一般可享有产假113天。女性职工产假一般为98天，具体时长可根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天，其中产前可休15天；2、难产的，可增加产假15天；3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿，可增...查看全文

法律解析： 女性职工生育双胞胎的，一般可享有产假113天。女性职工产假一般为98天，具体时长可根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天，其中产前可休15天；2、难产的，可增加产假15天；3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿，可增...查看全文

律师解答： 在国家实行二胎生育政策期间，男方陪产假和一胎是一样的。国家对陪产假没有做出明确统一的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。 【法律依据】： 《北京市人口与计划生育条例》第十八条...查看全文

律师解答： 产假假期是九十八天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法...查看全文

律师解答： 关于员工事假最长期限问题，劳动法中没有明确规定，此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工会或者职工代表签订的集体劳动合同中约定，若都没有相关约定的话，员工可以在不违反相关法律规定的前提下与公司平等协商确定。...查看全文

法律分析：一、婚假可以休婚假几天吗根据国家婚假的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3...查看全文

律师分析： 年休假的天数是根据职工累计工作年限而定的。具体分为三个时间段： 1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2.工作已满10年不满20年的，年休假10天； 3.职工累计工作已满20年的，年休假15天。 【法律...查看全文

法律分析： 单休公司元旦放假天数为一天或者三天。 单休公司元旦放假天数与双休公司元旦放假天数是一样的。因为元旦属于法定节假日，其放假天数由国家规定，一般是元旦当天放假一天，但允许上下调节周六日等假期形成连续假期即单休公司元旦放假...查看全文

法律分析： 二胎老公陪产假最短的是7天，最长的有1个月之久，但是多数地区的陪产假为15天。 根据《北京市人口与计划生育条例》 第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享...查看全文

一、男人的产假多少天 1、男员工产假3~30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保险...查看全文

一、男人的产假多少天 1、男员工产假3~30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保险...查看全文

一、一年病假不能超过几天 1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。 2、法律依据： 根据《企业职工患病或非因...查看全文

律师解答： 产假可以提前15天休。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天...查看全文

一、规定产假男的休几天 　　男员工产假３～３０天不等，一般在７天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生...查看全文

法律分析:一般三天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，二婚同理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧...查看全文

一、男人的产假多少天 1、男员工产假3~30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保险...查看全文

中国29个省份取消晚婚假，仅保留3天法定婚假。根据劳动部的通知，职工结婚或直系亲属死亡可请1-3天婚丧假，并根据路程远近给予路程假。这一政策调整旨在解决职工结婚或丧亲时的实际困难。...查看全文

律师解答： 一胎产假98天，其中产前可以休假15天。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 【法律依据】： 《女职工劳动保...查看全文