合同上的工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时，必须经劳动者协商一致，否则，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。根据我国相关法律规定，劳动合同应当具备工作内容和工作地...查看全文

1，工作地点就是平时上班地; 2，出差地点只要在岗位职责中明确就可以; 3，如果是外派还是需要明确具体地点的。 “工作地点”是劳动合同法新增加的，同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。劳动合同法将工作地点作为劳动合...查看全文

一、劳动合同上的工作地点一般如何写 应当按照劳动者实际工作地填写。 二、相关法律规章 《劳动合同法》第八条：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解...查看全文

合同的仲裁地点可以由当事人商议确定。根据法律规定，仲裁委员会应该是当事人协商选定的。如果当事人达成了仲裁协议，其中一方选择向人民法院提起诉讼，那么人民法院将不受理此案，除非仲裁协议被认定为无效。...查看全文

本文介绍了劳动合同上工作地点的填写规定以及劳动合同无效的情形和订立原则。工作地点是劳动合同的必备条款,用人单位不能随意调整劳动者的工作地点,需要与劳动者协商一致后方可调整工作地点。劳动合同无效的情形包括合同主体不合格、合同内容不合...查看全文

本文介绍了劳动合同中关于工作地点的规定以及劳动合同的签订和生效方式。工作地点是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一,劳动合同法将工作地点作为劳动合同的必备条款,并规定了用人单位不能随意调整劳动者的工作地点。劳动合同具有法律效...查看全文

劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤及岗位工资应该明确数额或计算方法。 劳动合同上的工资指的是基本工资吗 劳动合同上的工资是指的基本工资。 没签...查看全文

劳动合同中的工作地点约定与实际工作地点不一致时，双方应协商变更或签订新合同。若用人单位采用欺诈、胁迫等手段变更合同，合同无效；劳动者采用同样手段变更合同，用人单位可解除合同无需赔偿。若工作场所变化导致无法履行合同且无法协商变更，用...查看全文

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...查看全文

劳动合同中的工作地点应填写员工实际工作地点，如果合同约定的地点与实际工作地点不同，应以实际工作地点为准。劳动合同的履行地是劳动者实际工作场所的地点。...查看全文

一、劳动合同上的工作地点一般应该怎么写 应当按照劳动者实际工作地填写。 二、相关法律规定 《劳动合同法》第八条：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求...查看全文

1，工作地点就是平时上班地; 2，出差地点只要在岗位职责中明确就可以; 3，如果是外派还是需要明确具体地点的。 “工作地点”是劳动合同法新增加的，同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。劳动合同法将工作地点作为劳动合...查看全文

根据所提供的内容,承诺生效的地点即为合同成立的地点。如果合同采用数据电文形式订立,那么收件人的主营业地就是合同成立的地点。如果收件人没有主营业地,那么经常居住地就是合同成立的地点。如果当事人有特别约定,那么按照他们的约定执行。明确...查看全文

合同应详细注明工作地点，如果是劳动合同，还需要写明雇主单位的名称、地址和法定代表人或主要负责人；以及工作内容、工作时间和休息休假等。...查看全文

劳动合同书上的工种一般由企业行政人事部门负责填写，根据从事的工作类型和性质来填写属于何种工种。职务一栏除了主要管理岗位之外，一般不直接填写。 商标注册申请书怎么填写 第一点、商标注册文件只可以打字或者印刷并不接收手写文件。第二点、...查看全文

合同里签约地点的写法是：、一般情况下，合同里的签约地点可以写当事人实际上共同订立合同的地点；、如果当事人分别于不同的地点在合同上签字的，则可将合同的签约地点确定为一方的住所地、合同的履行地或一方实际签名、盖章或按指印的地点。 合同...查看全文

法律分析:劳动合同里的职务和工种是一般是由企业行政人事部门负责填写，具体从事什么工作，就填什么工种，至于职务，一般不直接填写，除非是主要管理岗位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 ...查看全文

一、劳动合同上的工作地点一般怎样写 应当按照劳动者实际工作地填写。 二、相关法律规定 《劳动合同法》第八条：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解...查看全文

一、劳动合同上的工作地点一般怎么写 应当按照劳动者实际工作地填写。 二、相关法律规定 《劳动合同法》第八条：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解...查看全文

法律分析：一、劳动合同上的工作地点一般怎么写应当按照劳动者实际工作地填写。二、相关法律规定《劳动合同法》第八条：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安...查看全文