社保补交缴费标准是什么

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摘要:本文介绍了社保补交费用的计算标准,以1000元工资为基数,综合医疗以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数,其他保险费用根据不同险种进行计算。其中,工伤保险和失业残保金保险为公司所需缴纳的费用,而生育保险和基本养老则是个人和公司各分担一半的费用。对于住院医疗,则以市年度在岗职工月平均工资为基数,计算标准与上述相同。各项费用相加即为总的费用累计。
社保补交费用的计算标准如下:

以1000元工资为基数,综合医疗以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数,其他保险费用如下:

1. 基本养老:1000 * (公司10% + 个人8%) = 180元
2. 综合医疗:1940 * (公司4.5% + 个人2%) = 126.1元
3. 工伤保险:1000 * 0.25% = 2.5元(公司)
4. 失业残保金保险:3233 * 0.4% = 12.93元(公司)
5. 生育保险:1940 * 0.5% = 9.7元(公司)

上述各项费用相加即为总的费用累计,即331.23元。

对于住院医疗,以市年度在岗职工月平均工资为基数,计算标准如下:

1. 基本养老:1000 * (公司10% + 个人8%) = 180元
2. 住院医疗:3233 * (公司0.5% + 个人0.2%) = 22.63元
3. 工伤保险:1000 * 0.25% = 2.5元(公司)
4. 生育险:3222 * 0.02% = 6.47元(公司)
5. 失业残保金保险:3233 * 0.4% = 12.93元(公司)

上述各项费用相加即为总的费用累计,即224.53元。
延伸阅读
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,社会保险基数是指国家规定的职工工资总额。而职工工资总额则包括基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴等。因此,社保基数的计算需要考虑职工工资总额中的各项内容。

在实际计算中,社保基数通常由用人单位在申报工资时进行填写。如果用人单位未按规定填写,社会保险经办机构会进行核定。如果用人单位和职工双方对核定结果有异议,可以向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。

社保基数对于职工来说非常重要,因为它直接关系到社会保险费的缴纳和享受社会保险待遇的资格。同时,社保基数也是用人单位和个人在进行社会保险申报和缴纳中需要关注的重要参数。
结语:社保补交费用的计算标准已给出,以1000元工资为基数,综合医疗以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数,其他保险费用和住院医疗费用已分别列明。需要注意,上述各项费用相加即为总的费用累计。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

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