教师因病去世有哪些补偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问退休老教师去世后的补贴有哪些退休老教师去世后的补贴有哪些

法律分析:退休老教师去世后的补贴如下:1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准，因病的4000元，因工(公)的5000元;4、遗属生活困难补助费标准，非农户一人...查看全文

问广西退休教师因病去世可以获得多少补偿金？

答

教师因病死亡补偿明细如下：1、丧葬补助费，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给；2、一次性抚恤金，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；3、遗属生活补助费，职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过...查看全文

问在职员工因病去世有哪些赔偿

答

在有的工作单位中，工作环境是比较恶劣的，这个时候员工有可能会犯病，如果是在员工工作的时间中犯病了然后去世，这种情况员工可以获得哪些赔偿呢？经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。职工在职病故补偿...查看全文

问教师因病死亡补偿明细

答

法律分析：事业单位丧葬费标准3500元。一次性抚恤金为生前20个月平均工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金...查看全文

问单位对于因病去世的员工有哪些补偿措施？

答

在职员工因病死亡单位补偿标准各省有所不同，例如广东省规定丧葬补助费为3个月工资，供养直系亲属一次性救济金为6个月工资，一次性抚恤金为在职职工6个月工资，离退休人员3个月工资。工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，具体金额...查看全文

问职工因病去世的补偿规定

答

根据国家规定,职工因病去世后,其家属可以获得两部分的赔偿。第一部分是一次性丧葬费补贴,按照国家规定,这个补贴相当于两个月的平均工资。第二部分是直系亲属一次性救济费,按照国家规定,这个费用包括6个月、9个月和12个月的工资标准。供养...查看全文

问青少年因病去世会补偿吗

答

法律分析：一、青少年因病去世会补偿吗学生在校死亡应得哪些赔偿根据事故责任大小，学校给予经济赔偿。学生人身损害的赔偿范围一般为以下四个方面：（1）常规赔偿：医疗费、营养费、误工补助费、护理费、交通费等费用；（2）残疾赔偿...查看全文

问在职工人因病去世的补偿

答

1、在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。2、丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。3、抚恤金按其企业职工基本养老保险缴费年限，每满一年计发一个月死亡时上一年度全...查看全文

问常州大学教师因病去世，如何申请遗嘱困难补助？

答

在符合条件的情况下可以申请遗嘱补助，一般为20个月的本人的工资。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；...查看全文

问未退休因病去世的补偿措施

答

根据不同情况，未退休病死者的相关补助金由不同保险基金支付。工亡由工伤保险基金支付，因病或非因工死亡由养老保险基金支付，失业期间死亡由失业保险基金支付。...查看全文

问在职职工因病去世后都有哪些钱

答

职工因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取由基本养老保险基金中支付的丧葬补助金和抚恤金，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。法律依据 ...查看全文

问因病去世的员工，公司能提供哪些补助？

答

职工因病死亡待遇包括一次性丧葬费补助和一次性直系亲属救济费。根据《劳动保险条例实施细则草案》第二十三条规定，丧葬费补助由劳动保险基金项下支付，金额为死者本人工资的一定倍数，而直系亲属救济费根据直系亲属人数不同，支付的金额也有所不同...查看全文

问未退休去世有哪些补偿

答

法律分析：未退休职工去世可以领取的补偿有丧葬费和抚恤金。另外，职工原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的所花费的医疗费用也可以按规定报销。去世职工的亲属带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金即...查看全文

问未退休去世有哪些补偿

答

问教师遗属病故后还有哪些补助

答

教师遗属病故后还有哪些补助教师遗属病故后还有一次性抚恤金补助。根据民政部、人事部、财政部下发《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》，一次性抚恤金发放标准：病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。...查看全文

问人因病死后都有哪些补偿

答

病死的自然人可获赔偿，具体如下：非职业病死亡者，可从养老保险基金领取丧葬补助金和抚恤金；职业病工亡者，可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；在领取失业保险金期间死亡者，可从失业保险基金领取丧葬补助金和抚恤...查看全文

问员工因病离职有哪些补偿

答

法律分析：1、劳动者因病主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本...查看全文

问因病去世医保如何赔偿

答

法律解析：职工因病医治无效去世,医保毫无过错,所以不需要赔付。但职工去世之后,其配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业...查看全文

问因病去世医保如何赔偿

答

问本人是北京在职员工因病去世，有什么补偿？

答

公司对在职员工因病死亡的补偿包括丧葬费、抚恤金和遗属生活补助费，法律依据为《中华人民共和国社会保险法》。对于职员工因工作原因死亡，如果公司不给予补偿，可以通过向有管辖权的法院提起诉讼来解决。诉讼程序包括立案、审查、开庭和宣布开庭等...查看全文