声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
户外广告牌备案需要经城管审批和缴纳费用,并提供相关材料,包括营业执照、租赁合同、广告效果图、申请报告和产权证等,城管部门可对违法行为进行处罚。...查看全文
消防报批是建筑总面积大于500平方的公众聚集场所的必要程序。而对于100-400平方的建筑,虽然消防法没有明确规定,但业主仍需主动进行消防报批。...查看全文
公司裁员需申报,裁减人数达20人以上或不足20人但占总职工数10%以上。提前30天向工会或全体员工说明情况并征求意见,然后向劳动行政部门报告方案,方可进行裁员。...查看全文
拆除厂房需要向政府部门报告吗拆除厂房需要报哪些部门拆除厂房需要向政府部门报告吗?1、拆除不用使用爆破手段的厂房,拆除过程中又对周围环境没有什么影响的,是没有必要向政府部门报告的。2、如果厂房建筑...查看全文
向劳动部门投诉的方法包括进入劳动部门的官网投诉入口进行投诉;拨打劳动部门投诉电话进行投诉;准备好相关资料直接到管辖范围内的劳动部门进行投诉。向劳动部门投诉的方法包括进入劳动部门的官网投诉入口进行投诉;拨打劳动部门投诉电话进行投诉;...查看全文
自诉案件中,可以直接在法院提出诉讼,适用自诉案件的审判程序。如果需要借助公安机关和检察机关的力量进行诉讼,可以在公安机关立案,由检察机关提起公诉。重婚罪既可以由夫妻一方提起诉讼,也可以由公安机关立案受理,然后由检察机关提起公诉。...查看全文
律师分析: 工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请,可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争...查看全文
法律解析: 工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请,可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争...查看全文
劳动争议可以通过调解、投诉和仲裁等方式解决,而对仲裁裁决不服的一方可以向人民法院提起诉讼。仲裁是一种常见的解决争议的法律方法,通过双方达成仲裁协议并由仲裁机构作出裁决,从而解决纠纷。仲裁协议具有法律效力,裁决一经作出,人民法院和仲...查看全文
法律分析:工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请,可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭...查看全文
员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可以去劳动监察局投诉。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿...查看全文
物业管理条例规定,业主可以向房地产管理部门投诉业主委员会的不当决定,房地产管理部门有权撤销不当决定。业主应向区县政府房地产行政主管部门、街道办事处或乡镇政府投诉。业主委员会必须依法设立,不得私自成立。如有私自设立情况,可向房管局报...查看全文
劳动合同备案不是必须的,劳动合同双方签字盖章后即生效。但如果用人单位需要缴纳社会保险或办理失业金领取手续,则需要备案。备案流程包括提交资料、审查、加盖备案章、劳动合同生效。劳动合同应包含期限、工作内容、劳动保护条件、劳动报酬、劳动...查看全文
律师分析: 在公安局或者检察院。挪用公款属于职务犯罪,国家机关和国有企业工作人员挪用公款犯罪的 ,由人民检察院侦办;其它单位工作人员挪用公款的,由公安机关经济犯罪侦查部门侦办。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第三百八十四...查看全文
劳动监察是劳动纠纷解决的行政执法机关,投诉前需了解其职能。口头报案可直接到劳动监察大队,但需遵循劳动法规定。涉及群体问题时,选取代表依法投诉。书面投诉可清晰表达问题,但可能减弱监察重视程度。拨打劳动监察投诉电话12333可迅速解决...查看全文
工伤保险需向社保部门报工伤。国务院社保部门负责全国工伤保险,地方政府社保部门负责本区域。单位需在30日内向社保部门申请工伤认定,可适当延长。...查看全文
根据法律规定,我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应办理劳动用工备案手续。全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度,实现劳动用工信息数据的交换与共享,建立全国劳动用工信息基础数据库。...查看全文
个体户需同时申报国税和地税,根据经营行为的不同,可能需要在国税和地税办理登记和申报纳税。对于规模小、不符合设立账簿标准的个体工商户,可以采用定期定额方式征收税款。...查看全文
律师分析: 1、投诉人应携带以下资料: (1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; (2)投诉人或举报人的身份证复印件; (3)考勤记录; (4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印); (5)与投诉人投诉案件有关的相关...查看全文
法律分析:到劳动监察部门举报注意事项:举报时应尽量提供详实信息,包括被举报单位的名称、地址及违法具体行为等;违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内举报;不得虚假举报;通过快速有效方式进行举报,如可以拨打本市劳动保障政策...查看全文
北京市-北京市-东城区
专职律师行政诉讼、行政诉讼
已服务88人次