法律分析：一、现在除夕上班算加班吗?除夕上班是算加班的，但是不算三倍工资的。节假日加班费的支付标准：(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休...查看全文

2024年劳动节加班费的计算为劳动节当天加班费为3倍工资,其余两天加班费为2倍工资。加班费的举证责任的分配标准包括单位对保存的证据承担举证责任、单位对是否已支付加班费承担举证责任等。一、20...查看全文

劳动法规定春节期间加班工资倍数，除夕是两倍，初一至初三是三倍，初四至初六是两倍。劳动者可向劳动行政部门投诉未支付加班工资，但自愿加班不适用。用人单位应提供工资清单，明确工资项目，避免低于最低工资标准支付工资。...查看全文

春节期间加班工资规定：春节假期三天加班工资为正常工资的三倍，调休四天加班工资为正常工资的两倍。除夕为双倍工资，非法定假日。单位不支付加班工资可向劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁。员工需了解自己的权益，公司应支付规定的加班工资。...查看全文

法律分析：一、2023年如何算礼拜天加班费1、星期六日加班应该按照平时工资的2倍进行计算。加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。2、根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应...查看全文

法律分析： 用人单位在５月１日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的３００％另行支付加班工资；５月２日至５日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动...查看全文

单位有安排加班的情况下，是有加班费的。根据法律规定国庆节加班费应当按照下列方式计算:1、10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排...查看全文

1.根据国家规定，法定节假日加班应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，休息日加班应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬，工作时延长应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。 2.自愿加班不需要支付加班工资，只有在单位安...查看全文

法律分析：观点一：照常工作不支付加班工资按照原劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》，“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。...查看全文

法律分析：值班不算加班，值班是劳动者在用人单位规定的上班时间内完成工作，在规定的工作时间外继续工作就叫加班。用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：_...查看全文

法律分析：根据相关法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月29-30日到5月2-3日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不...查看全文

2023年五一节加班工资计算方法及规定：法定节假日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%支付加班工资；公休日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%支付加班工资。节假日加班工资的计算基数不得低...查看全文

法律分析： 自愿加班一般不算加班费，员工自愿加班不是用人单位安排加班的，一般不需要支付加班费，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，安排加班，需要支付加班费。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

法律分析：自愿加班一般不算加班费，员工自愿加班不是用人单位安排加班的，一般不需要支付加班费，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，安排加班，需要支付加班费。法律依据：...查看全文

法律分析： 自愿加班一般是不算加班费的，员工如果不是用人单位安排加班的，一般不需要支付加班费。而用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，安排加班需要支付加班费。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律分析:如果午休属于劳动者的休息时间的，在午休时间加班应当支付加班费。劳动法仅规定了职工每天工时不超过八小时，但未规定午餐时间是否应算作工作时间。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日...查看全文

法定节假日加班工资应按照一定计算方法支付，同时法定休假日安排工作的，应支付不低于工资的300%的报酬。如公司不支付加班费，可向劳动行政部门举报，申请仲裁，并在15天内向法院起诉。根据《劳动合同法》，用人单位未支付劳动报酬、加班费等...查看全文

年底双薪加班工资规定是按照加班的时间,然后乘以他的平时的工资再乘以200%,这样的一种加班的工作日的话,他指的就是在周末这样的一种节假日来进行一个加班,如果是碰到了过年的法定节假日,还会乘以三倍。...查看全文

2021年劳动节放假时间安排及加班费规定。根据规定，劳动节期间加班应付加班费，其中5月1日为三倍工资，其他日期为双倍工资。劳动节放假时间为5月1日至5月5日，共5天，而2021年劳动节法定节假日只有5月1日一天。...查看全文

律师解答： 根据《劳动法》及相关规定，春节期间，如果员工需要加班工作，雇主应该按照国家规定支付相应的加班费。据国务院的相关规定，春节期间加班费是日工资的300%。也就是说，春节期间加班一小时，需要支付三小时的工资。具体计算公式为：...查看全文