工伤认定机构一般应为统筹地区劳动保障行政部门，如果统筹地区劳动保障行政部门是省级劳动保障行政部门的，则应为用人单位住所地设区的市级劳动保障行政部门。 《工伤认定办法》第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材...查看全文

律师分析： 在社会保险行政部门进行工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定...查看全文

法律分析：在统筹地区社会保险行政部门与劳动保障行政部门进行工伤认定。职工在劳动合同履行地参加工伤保险的，应当在劳动合同履行地进行工伤认定；职工在用人单位注册地参加工伤保险的，应当在用人单位注册地进行工伤认定。...查看全文

法律解析： 在社会保险行政部门进行工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定...查看全文

工伤认定应向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位，若不提出，本人或亲属可在1年内提出。鉴定程序包括申请、专家鉴定、结论送达。对鉴定结果不服可提出再次鉴定申请。最后需要估算赔偿数额并处理赔偿事宜。总结：工伤...查看全文

我国有关伤残鉴定的法律规定了两个地方供工伤员工进行伤残鉴定，分别是社保部门工伤鉴定中心和司法鉴定中心。根据相关部门提供的鉴定报告，员工可以向责任人索赔。...查看全文

进行工伤认定，一般需要去你所在地的社会保险行政部门提出申请。你在受工伤以后，向工地管理部门要求相关待遇时，工地可能不会认定你的工伤，因此你要维护自身利益，直接去工作地方的社会保险行政部门申请工伤认定，具体的认定是否为工伤及程度需要...查看全文

工伤认定是劳动者因工负伤或患病后，经过劳动能力鉴定机构评定伤残程度和丧失劳动能力程度的过程。根据《工伤保险条例》，社保部门必须在60天内作出工伤认定决定，并通知职工、其亲属及单位。...查看全文

工伤认定后私了还是仲裁好，取决于劳动者自身能力条件。即使私了后，劳动者仍可申请劳动仲裁。申请工伤认定需在事故伤害或职业病诊断后一个月内向劳动行政部门提出申请。工伤认定和伤残鉴定的时间限制为60日内。工伤认定标准包括工作时间内事故伤...查看全文

职工发生工伤应进行劳动能力鉴定，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故发生或诊断为职业病后30日内向社保部门提出工伤认定申请；如未提出申请，工伤职工可在1年内直接向劳动保障部门申请认定。工伤伤残鉴定一般在医疗终结后的30日内申...查看全文

工伤伤残等级鉴定需向统筹地区社保部门提出申请，由医务鉴定机构进行鉴定。单位应在30日内提出工伤认定申请，如果职工发生事故伤害或被诊断为职业病。...查看全文

律师分析： 认定工伤要去劳动保障行政部门申请。 根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，...查看全文

律师分析： 属于工伤的，伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做；属于其他情形的，到具有相关资质的当地司法鉴定所做。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日...查看全文

律师分析： 属于工伤的，伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做；属于其他情形的，到具有相关资质的当地司法鉴定所做。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日...查看全文

根据《工伤保险条例》，不属于工伤的情况将不享受工伤保险待遇。工伤包括在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤、原在军队服役因战、因公负伤致残且已取得革命伤残军人...查看全文

法律分析： 办理机构：用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。 申办条件： 1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户（统称用人单位）中，...查看全文

法律分析： 　　一般是在工作单位所在的镇或区人社局申请工伤认定。 　　《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号 　　用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤...查看全文

律师分析： 一般是在工作单位所在的镇或区社会保险行政部申请即可。不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到 社保 局去认定，反倒手续更复杂。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或...查看全文

法律分析：怎么进行工伤认定如下：(1)劳动和社会保障部门接到企业的工伤报告和职工的工伤待遇申请后,应进行调查取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定;特殊情况,可延长到30日; (2)认定工伤需要提供以下资料...查看全文

法律分析：1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的...查看全文