法律解析:
对于十年过渡期之前和之后退休,需要综合考虑多方因素。首先,财务状况是一个重要考量因素。如果退休后能够有足够的储蓄和退休金等资产支持生活,可以选择在十年过渡期之前退休。但是,如果财务状况不够充裕,可以考虑在过渡期之后再退休。其次,身体状况也需要考虑。如果身体健康,可以考虑在过渡期之前退休,享受更长时间的退休生活。但是,如果身体状况不佳,可以考虑在过渡期之后再退休,以便有更多的职场保险和医疗保险。另外,职业计划也需要考虑。如果有计划从事志愿工作或者自由职业,可以考虑在过渡期之前退休。但是,如果计划继续从事职业生涯,可以选择在过渡期之后再退休。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 劳动合同期满,双方当事人又达成协议的,可以续订劳动合同;但是,用人单位与劳动者协商一致,可以不续订劳动合同。