律师解答： 用人单位是必须给员工缴纳社保的。社保即社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三项由个人和单位共同承担，后两项则是由单位承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。 【...查看全文

法律分析：凡是在中国境内注册的单位，都必须为员工缴纳社保。 这是用人单位的义务和责任，同时也是我国社会保障制度建立的初衷。 第一，单位为员工缴纳社保是强制性的。 《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...查看全文

法律分析：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。 《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。” 《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必...查看全文

法律分析:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当依法支付经济...查看全文

法律分析:社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应...查看全文

法律分析：根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除。【法...查看全文

三管三必须是指，管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。 应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、医疗废物、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、光辐射、电磁辐射等对环境的污染和危害...查看全文

三管三必须的内容是什么？经过查询：三管三必须是： 管行业必须管安全、 管业务必须管安全 、管生产经营必须管安全。 新安全生产法正式明确了“三管三必须”的新格局 。新安全生产法三管三必须是指: 管行业必须管安全、 管业务必须管安全 ...查看全文

现在社保对于我们的生活可以说是有着十分重要的作用，很多人都清楚社保内包含了有养老、医疗、生育、工伤和失业保险五种，除了有社保外，还有社保三险，可能不少人不知道是什么，今天律师就为各位介绍社保三险是哪三险？和五险有何区别？ 一、社保...查看全文

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险...查看全文

法律解析： 五险一金里必须交的三险是养老保险、失业保险、医疗保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤...查看全文

中国的“五险一金”制度是由企业和个人共同缴纳的保险和公积金，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。个人无需缴纳工伤和生育保险。缴费金额由缴费比例和基数决定，工资越高，缴费金额越高。这是根据《中华人民共和国社会保险法》确保公民在老年...查看全文

法律解析： 单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和...查看全文

公司法人是指依据公司法设立的企业组织,拥有独立的财产,能够独立享有民事权利和承担民事义务,同时以全部财产对公司的债务承担民事责任。我国的公司法人包括有限责任公司和股份有限公司。其中,有限责任公司是由50个以下的股东设立的公司法人;...查看全文

法律分析：一、公司法人交社保是必须的吗？如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行...查看全文

法律解析： 单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和...查看全文

医疗保险不是每个人都必须交。农村医疗保险就是新型农村合作医疗保险，是国家出台的惠农政策，让村民住院或门诊得到一定报销，减轻村民住院负担。所以国家需要每一位村民都应该参加新型农村合作医疗保险，以动员为和村民自愿主，不能强迫缴纳。 【...查看全文

1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前...查看全文

社会保险是法定的，用人单位必须为员工缴纳社保费。根据劳动法规定，如果单位未按法规缴纳社保费，员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。补缴社保费可以选择解除合同或要求单位补缴。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤...查看全文

法律分析：“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完...查看全文