本文介绍了劳动仲裁的相关规定。劳动争议仲裁委员会只能处理本地区内发生的劳动争议，如果发生劳动争议，应当向劳动合同履行地或用人单位所在地的人民法院提起诉讼。当事人提出仲裁的期限为一年内，仲裁委员会应当在此期限内提出书面申请。...查看全文

外地公司申请劳动仲裁需向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交书面申请，包括双方身份信息、申请请求和事实根据、委托代理人的资格及权限、申请日期等；仲裁委员会办事机构进行审查，符合受理条件的将受理，并及时通知申请人。...查看全文

劳动仲裁劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管...查看全文

外地公司如何申请劳动仲裁，需提交与经济仲裁案件有关的证据材料。主要包括当事人主体资格的证明文件、仲裁协议及合同的证据、支持仲裁请求的证明文件和其他与案件有关的证据材料。当事人需注意证据的编号、来源和复印件的注明，如有需要可以申请证...查看全文

外地公司申请劳动仲裁的方式是按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖。 注册地在外地，能...查看全文

公司罚款可劳动仲裁：员工违反内部规章制度，应受经济处罚，导致与公司对劳动报酬产生争议时，可在一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同履行、辞退、工时、福利、报酬等问题。...查看全文

不可以申请异地劳动仲裁。根据法律规定，劳动争议仲裁委员机构负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员机构管辖。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议...查看全文

法律分析:当事人一般不能在异地申请劳动仲裁，而是要在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请，向其递交申请书、申请书副本和依法收集的证据资料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

法律分析：一、如何进行异地劳动仲裁1、不可以申请异地劳动仲裁。根据法律规定，劳动争议仲裁委员机构负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员机构管辖。2、法律...查看全文

劳动争议仲裁委员会是负责管辖本区域内发生的劳动争议的机构，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委...查看全文

不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，发生劳动争议，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。 劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 法律依...查看全文

律师分析： 1、带上能证明双方劳动关系的证明到单位所属区域劳动仲裁委员会，接待员认为能证明劳动者与单位的劳动关系，则可以直接申请仲裁，反之需先行提出确认劳动关系申请，确认后方可申请仲裁。2、申请提交后5个工作日内，仲裁委会通知劳动...查看全文

法律分析:劳动仲裁按照下列步骤来进行:先由当事人提出仲裁的申请；然后由仲裁机构审查，决定是否受理；如果决定受理的，再开庭审理，由各当事人陈述其意见，进行辩论和质证；最后由仲裁庭依法作出裁决。如果仲裁机构不予受理的，则作出书...查看全文

法律分析： 　　在劳动争议发生一年内向公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请即可。 　　 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申...查看全文

法律分析:1、带上能证明双方劳动关系的证明到单位所属区域劳动仲裁委员会，接待员认为能证明劳动者与单位的劳动关系，则可以直接申请仲裁，反之需先行提出确认劳动关系申请，确认后方可申请仲裁。2、申请提交后5个工作日内，仲裁委会通...查看全文

法律解析： 1、带上能证明双方劳动关系的证明到单位所属区域劳动仲裁委员会，接待员认为能证明劳动者与单位的劳动关系，则可以直接申请仲裁，反之需先行提出确认劳动关系申请，确认后方可申请仲裁。2、申请提交后5个工作日内，仲裁委会通知劳动...查看全文

劳动仲裁劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管...查看全文

劳动仲裁劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管...查看全文

法律分析：一、异地公司劳动仲裁怎么进行实践中往往出现公司注册地和营业地不一致的情形，当出现外地公司想申请劳动仲裁应该如何处理呢?根据《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函》中规定“根据方便职工的原则，对该类争议的管辖问...查看全文

对于劳动者无法提供，或由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 公司不服劳动仲裁怎么办 公司不服劳动仲裁，当事人（劳动者）可以向有管辖权的人...查看全文