果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。劳动仲裁的程序如何进行仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。...查看全文

法律分析:劳动仲裁程序是先由当事人去提出申请；然后由劳动争议仲裁委员会决定是否受理；如果受理的，再开庭，组织当事人进行陈述、辩论；最后进行调解或者依法作出仲裁裁决。如果不予受理的，则将不受理的书面决定送达给申请人。...查看全文

劳动仲裁申请如下：(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不...查看全文

1、当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁庭处理劳动争议应当先进行调解，促使当事人双方自愿达成协议。3、仲裁庭应当在开庭的五日前将开庭日期，地点书面通知双方当事人。4、仲裁庭裁决后，应当制作仲裁...查看全文

为了申请劳动仲裁，需要提交一系列材料，包括劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件、授权委托书、被申请人身份证明及复印件、营业执照复印件、劳动合同及暂住证等证明材料。此外，还需提交被申请人是否存在劳动关系的证明材料，以及被处罚凭证和...查看全文

工伤认定是员工维护自己权益的有效方式，根据《工伤保险条例》和行政法律法规，受到工作原因伤害的员工应进行工伤认定程序，并在一年内提起劳动争议仲裁；用人单位可能采取拖延时间、销毁证据、解除劳动合同等措施，员工应在15天内收集证据并留意...查看全文

公司被吊销营业执照后，公司在注销前仍具有法人资格，劳动者可向所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁；劳动争议调解仲裁法规定适用于确认劳动关系、劳动合同、辞退、福利、工伤医疗费等劳动争议，申请仲裁时效期间为一年，但拖欠劳动报酬的争议不受时效...查看全文

如何申请劳动仲裁及相关材料要求；没签劳动合同不发工资可向仲裁委申请，提供身份证、申请书、证明劳动关系的材料，可获得之前二倍工资；未签订无固定期限合同，用人单位需向劳动者支付二倍工资；申请劳动仲裁需提交书面申请、被申请人副本。...查看全文

没有签劳动合同如何申请劳动仲裁？申请劳动仲裁需准备哪些材料？没有签劳动合同的劳动仲裁申请书应载明哪些内容？劳动仲裁流程简单，但需注意收集相关证据以证明劳动关系。...查看全文

劳动争议解决的关键在于证据，如工作证、工资卡记录、工资条等。申请劳动仲裁需提供申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位工商登记信息。劳动争议调解仲裁法适用于劳动关系确认、劳动合同履行、辞职离职、工作时间休假、劳动报酬等争议。...查看全文

劳动仲裁的主要程序有:1，首先应该向劳动争议仲裁委员会提交书面的劳动仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...查看全文

公司罚款可劳动仲裁：员工违反内部规章制度，应受经济处罚，导致与公司对劳动报酬产生争议时，可在一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同履行、辞退、工时、福利、报酬等问题。...查看全文

劳动仲裁时效为一年，从知道或应当知道侵权之日起计算，中断后重新计算。劳动仲裁地选取原则是劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会。劳动仲裁可以反诉，但需满足条件：由仲裁本诉的被诉人或被告提起、在庭审结束前提起、时效内提起并递...查看全文

员工申请劳动仲裁的主旨是：在劳动仲裁时效内提出申请，收集劳动关系和主张证据，准备仲裁申请书和相关材料，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，最终经过仲裁委员会审理后作出裁决。一般情况下，仲裁需在45日内审结，但特殊情况可延长。...查看全文

劳动仲裁的流程包括提交申请、等待审核、调解、开庭审理、获得裁决书、对结果不服可起诉，最终获得赔偿。申请时需准备劳动争议仲裁申请书和相关证据。审核通过后会得到受理通知和开庭通知。调解不成则进行开庭审理，最终得到仲裁裁决书。若对裁决不...查看全文

申请劳动仲裁流程要求当事人在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。申请时需提交书面仲裁申请书，并按被申请人人数提交副本。仲裁申请书应包括劳动者和用人单位的信息、仲裁请求...查看全文

外地公司发生劳动争议，可按照《中华人民共和国民事诉讼法》规定，根据合同签订地或履行地人民法院的管辖原则提出仲裁申请。劳动者可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可根据劳动合同中约定的仲裁条款提出申请。...查看全文

没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;...查看全文

劳动仲裁的证据收集和注意事项。主张相关事实的当事人负责提供书证。证据倒置适用于对方拒不提供证据且不利于持有人的情况。第三方持有的书证可通过律师调查取证，或向仲裁机构或法院申请调查取证。视听资料需提供光盘和书面文字材料。含证人证言的...查看全文

怀孕被裁员怎样申请劳动仲裁，孕期女职工被解除劳动合同的，可以一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。女职工还可以要求用人单位支付经济赔偿。而对于怀孕女职工被调岗不服离职的情况，职工有权拒绝调岗并要求继续按合同约定的岗位工作，若因此离职，...查看全文