劳动合作协议与劳动合同的区别在于前者是劳务合同关系，单位不承担待遇，只承包工作给劳动者完成；而劳动合同是聘用关系，单位负责待遇，劳动者服从领导和工作分配。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，建立劳动关系应订立劳动合同。...查看全文

三方协议与劳动合同的区别如下：1.涉及的主体不同。就业三方协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。2.签订的身份不同。毕业生签订就...查看全文

三方协议和劳动合同的联系是三方协议在用人单位接收后自行终止，毕业生需与用人单位签订劳动合同。区别在于：三方协议的签订主体为学校、毕业生和用人单位，劳动合同主体为劳动者和用人单位；三方协议在毕业生在校期间签订，劳动合同在毕业后签订。...查看全文

临时用工协议属于劳动合同，根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动协议也是劳动合同，用人单位与劳动者订立劳动协议时需具备法律规定的基本内容，如工资、工作时间、工作地点、社保缴纳、劳动权利义务等条款。劳...查看全文

用工协议和劳动合同的差别在法律依据和主要内容上。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同必需是书面合同，没有书面合同视为无合同，员工可获补偿。而根据《中华人民共和国合同法》，劳务合同可以是书面或口头合同。...查看全文

律师解答： 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

律师解答： 第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。 第二，劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最...查看全文

服务协议属于合同。《民法典》规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用《民法典》合同编的规定。 服务协议属于合...查看全文

法律分析：三方协议与劳动合同的区别在于：_x000D_ 1、两者所适用的依据不同，三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定；劳动合同受《劳动法》和《劳动合同法》的限定和保护；_x000D_ 2、两者的主...查看全文

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 劳动合同是什么 劳动合同是指劳动者与...查看全文

金融诈骗罪是为维护金融管理秩序而从普通诈骗罪中分离出来的一种犯罪行为，其特点是以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取公私财物或金融机构信用，破坏金融管理秩序。...查看全文

合同与协议书的区别：合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，即合同和协议是一样的。只要不违法，约定合同或协议的内容、形式都有效。在法律范围内，合同比协议更有说服力。...查看全文

就业协议与劳动合同的主旨：就业协议是毕业生分配的具体体现，劳动合同是劳动关系的确立。就业协议是无名合同，劳动合同是有名合同。就业协议与劳动合同的区别在于主体、依据、内容、签订时期和效力不同。就业协议只是择业过程中的协议，效力始于签...查看全文

合同和三方协议的主要区别在于签订时间、主体、内容、目的和适用法律。三方协议是学生在校期间签订的，主体是学校、毕业生和用人单位，目的是初步约定将来就业意向。而劳动合同是毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的，主体是劳动者和用人单位，...查看全文

就业协议与劳动合同的区别与联系是主体、依据、内容、签订时期和效力的差异。就业协议是劳动合同的前阶段，劳动合同是就业协议的必然结果。就业协议保障毕业生权益，便于用人单位获取真实档案。签订就业协议时需注意了解用人单位情况，按正常程序进...查看全文

法律分析： 三方协议与劳动合同的区别在于，三方协议是由劳动者、用人单位、学校订立的，不是正式的关于各方劳动权利义务的协议；而劳动合同是由用人单位与劳动者订立的，是正式确定当事人权利义务的合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析： 三方协议是由劳动者、用人单位、学校订立的，不是正式的关于各方劳动权利义务的协议；而劳动合同是由用人单位与劳动者订立的，是正式确定当事人权利义务的合同。所以三方协议与劳动合同还是有区别的。 法律依据： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析： 　　根据相关的法律规定，三方协议与劳动合同的区别主要有： 　　1、含义不同：三方协议是毕业生与用人单位签订的就业协议，它的效力在毕业生到用人单位报到，签订劳动合同的时候正式终止。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳...查看全文

法律分析：“三方协议”与劳动合同区别：三方协议是学生在校期间签订，劳动合同是毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订；三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位，劳动合同的主体是劳动者和用人单位；三方协议主要适用《普通高等学校毕业...查看全文

律师分析： 第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。 第二，劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最...查看全文