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律师解答: 1、如果该员工与包工头建立劳动关系,即与包工头结算劳动报酬,包工头应承担主要赔偿责任;建筑公司是分包单位,建筑公司应承担次要赔偿责任。2、如该员工与建筑公司发生劳动关系,则由建筑公司承担全部赔偿责任。劳动者或劳动者委托...查看全文
律师分析:1、如果该员工与包工头建立劳动关系,即与包工头结算劳动报酬,包工头应承担主要赔偿责任;建筑公司是分包单位,建筑公司应承担次要赔偿责任。2、如该员工与建筑公司发生劳动关系,则由建筑公司承担全部赔偿责任。劳动者或劳动...查看全文
法律解析: 1、如果该员工与包工头建立劳动关系,即与包工头结算劳动报酬,包工头应承担主要赔偿责任;建筑公司是分包单位,建筑公司应承担次要赔偿责任。2、如该员工与建筑公司发生劳动关系,则由建筑公司承担全部赔偿责任。劳动者或劳动者委托...查看全文
律师分析: 1、如果该员工与包工头建立劳动关系,即与包工头结算劳动报酬,包工头应承担主要赔偿责任;建筑公司是分包单位,建筑公司应承担次要赔偿责任。2、如该员工与建筑公司发生劳动关系,则由建筑公司承担全部赔偿责任。劳动者或劳动者委托...查看全文
工地受伤找包工头还是公司 如果包工头有承包资质,由包工头负责。如果没有承包资质,而且公司知道或应当知道,则与包工头承担连带赔偿责任。包工头是实际施工人,包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系,劳动者与公司之间不存在劳动关系。因此,...查看全文
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力,应当进行劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据规定职工有下列情形之一,应当认...查看全文
法律分析:一、农民工工地受伤找谁赔偿损失建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工...查看全文
工人受伤小包工要赔偿的原因为小包工头为接受劳务的一方。 工人因工作受伤的,如果包工头未与工人签订劳动合同,缴纳工伤保险的,工人的人身损害赔偿费用按照法律规定,应当由雇主承担。 那么雇主需要承担哪些赔偿呢? 应当赔偿医疗费、护理费、...查看全文
法律分析: 工人受伤小包工头要赔偿的原因是工人与小包工头是雇佣关系,工人在工作过程中受伤的,包工头应赔偿给其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第...查看全文
包工头找的工人在工地上受伤,谁赔偿? 在承包的土地上,如果是劳务关系的话,则是工伤,如果不是,则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其雇主;如果因为第三方而受伤的话,则向第三方追偿。 1.如...查看全文
工地受伤需赔偿,包工头有资质则直接负责;无资质且公司知情则连带赔偿。人损赔偿包括残疾金、护理费、误工费等。工伤社保报销范围包括工伤协议医疗机构费用、非协议医院直接相关费用、境外发生费用。...查看全文
一、包工头包的工人受伤,有谁赔偿临时工工作时受伤,可以根据具体情况确定赔偿责任人:1、包工头具有相应资质或者安全生产条件的,应该承担临时工受伤赔偿责任。因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于...查看全文
在包工头手下干活受伤怎么要赔偿员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受...查看全文
在工地上受伤了,且没有签订劳动合同,首先找到用人单位或者承包方协商赔偿问题。一般情况下在工地受伤又没有签劳动合同的,很难举证证明工人与施工单位的劳动关系,也难以获得足额赔偿。...查看全文
在承包的土地上,如果是劳务关系的话,则是工伤,如果不是,则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其雇主;如果因为第三方而受伤的话,则向第三方追偿。法律依据:最高人民法院《关于审理人身损...查看全文
1、如果是劳务关系的话,则是工伤,如果不是,则是雇佣关系。2、如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其雇主如果因为第三方而受伤的话,则向第三方追偿。3、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事...查看全文
工地劳动者受伤需与老板谈赔偿,需先申请工伤认定。公司交工伤保险则由保险基金承担医疗费和工伤补偿,否则由公司赔偿。《社会保险法》规定工伤费用包括医疗、康复、伙食、交通、辅助器具、生活护理、伤残津贴、一次性补助、丧葬、抚恤和鉴定费。...查看全文
法律分析:一、包工头工伤的赔偿责任如下:1、如果包工头是发包单位的职工并属于合法承包者,其雇佣的工人发生工伤,工伤待遇由发包单位按国家有关规定执行。2、如果包工头与发包单位没有劳动关系而只订立了经济承包合同...查看全文
工地受伤能否认定工伤 工地受伤能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...查看全文
65岁工地干活受伤,赔偿视情况而定。根据法律规定,虽然是工作期间受伤,但超过退休年龄的劳动者不适用工伤追责范围。根据人身损害赔偿规定,该劳动者有权向用人单位和用工单位索要赔偿。伤残补助金按照不同等级支付,伤残津贴低于最低工资标准的...查看全文
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