法律分析：社保超过三个月没缴，可以补缴的。对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以建议还是及时补缴并且续交。...查看全文

法律分析:社保三个月没交的可以再次参保，补齐欠缴保险费即可。断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限。...查看全文

您好,医疗保险三个月没交的话补缴就可以了,有单位的,单位补,没有单位的个人自缴。社保中的医疗保险一旦暂停,那看病就无法使用医保卡去进行报销。现在可以进行续交,续交以后看病也有等待期,分为以下两种情况。由公司为你交纳,当月交纳了以后...查看全文

医疗保险补缴规定及适用范围：用人单位可补交不超过两年的医疗保险费用，费用由单位承担；灵活就业人士可在90天内补交欠费并享受医疗保险待遇，超过90天需等待180天方可享受待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。个体工商户、非全...查看全文

法律分析：三个月没签订劳动合同员工可以向单位要求补签劳动合同或者可以从第二个月开始要求公司支付双倍工资。有试用期不符合录用条件的，才能解除合同。如果当时招用时没有限定录用条件及评定程序，那么通知不签订合同的，也可以要求经济补偿金。...查看全文

律师分析:工作满三个月未签合同被辞退可以申请第二个月至第三个月的二倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...查看全文

超过一个月未签劳动合同或交社保，公司需支付双倍工资赔偿；超过一个月未满一年的，需补签无固定期限合同并支付11个月双倍工资赔偿；未签书面合同者继续支付双倍工资。解除劳动关系时，劳动者可获得经济补偿金，按工作年限支付。单位解除劳动合同...查看全文

法律解析： 如果驾驶证有效期满后没换证，驾驶证属于失效状态，如果发生交通交通事故，保险公司不予赔付。超期时间不足一年的可以正常办理换证，如果超期一年不足三年未办理驾驶证换证，驾驶员要到车管所参加文科考试，考试合格可恢复正常换证。 ...查看全文

法律解析： 如果驾驶证有效期满后没换证，驾驶证属于失效状态，如果发生交通交通事故，保险公司不予赔付。超期时间不足一年的可以正常办理换证，如果超期一年不足三年未办理驾驶证换证，驾驶员要到车管所参加文科考试，考试合格可恢复正常换证。 ...查看全文

律师分析:用人单位用工3个月才签合同，应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

相信有车的人都知道车是要进行年审的，但是如果审车过期的话是有相关的处罚规定的。审车过期四个月怎么办呢? 一、审车过期四个月怎么办 车辆过期，交警查扣会有罚款200元扣3分的处罚，如果“在检验有效期届满后连续3个机动车检验周期内未...查看全文

一、养老保险断缴超过三个月怎么办 1、养老保险断缴超过三个月怎么办定义如下： （1）可以补缴，但是断缴三个月已经无法使用医保，需要连续缴纳三个月以后才能激活医保卡去挂号、报销，补缴可以，但没法用，接着往后缴三个月就好了； （2）3...查看全文

劳动者要求单位签订劳动合同，否则可要求支付双倍工资。单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年的，每月应支付二倍工资；单位违反规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，每月应支付二倍工资。...查看全文

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年...查看全文

1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...查看全文

律师分析:1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...查看全文

? 在实践中用人单位招收新职工时，往往会约定试用期，试用期是相互考察的一个过程，但用人单位不得滥用试用期，而有些用人单位会滥用试用期侵犯劳动者的权益，那么过了3个月试用期不给转正怎么办?下面由律师为进行相关知识的解答。 一、过了3...查看全文

法律分析：车辆不年检如果被交警部门发现了会被扣车并罚款 对于未参加年审的车辆，民警可以根据《道路交通安全法》规定，给予驾驶人200元罚款并记3分的处罚，还要暂扣车辆。 车辆逾期不年审出了事故不予理赔。根据《机动车第三者责任保险条...查看全文

如果劳动者在用人单位工作的,在一个月之内,用人单位是需要与劳动者签订劳动合同的。如果超过一个月的,用人单位是需要承担相应的法律责任的。那么,如果劳动合同超过一个月没有签订怎么办?下面,小编详细为您介绍具体内容。...查看全文

法律分析：《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间...查看全文