法律解析： 集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作...查看全文

律师分析： 集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作...查看全文

集体合同对人的法律效力是指其对用人单位和全体劳动者都具有约束力，要求双方必须全面履行合同规定的义务，不得擅自变更或解除合同，违反规定将承担法律责任，个人劳动合同不得低于集体合同规定的标准。...查看全文

劳动合同的主要要求包括当事人具备法定资格、合同内容和形式合法、订立程序合法、合同基于自愿达成的一致意见。未成年工不得从事特定工作，与未成年工订立的劳动合同无效。集体合同可以通过平等协商订立，具有约束力。用人单位签订集体劳动合同需建...查看全文

企业职工与用人单位通过协商订立集体合同，涉及劳动条件等事项。集体合同草案需经职工代表大会或全体职工讨论通过。工会代表或代表推举的代表与用人单位订立集体合同。订立后需报劳动行政部门，如15天内无异议，集体合同生效。...查看全文

法律解析： 集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作...查看全文

律师解答： 集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作...查看全文

律师分析： 集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。集体合同的法律效力包括以下几个方面：（一）集体合同对人的法律效力；（二）集体合同的时间效力；（三）集体合同的空间效力。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十...查看全文

法律解析： 集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。集体合同的法律效力包括以下几个方面：（一）集体合同对人的法律效力；（二）集体合同的时间效力；（三）集体合同的空间效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十...查看全文

集体合同签署需遵循四个原则:合法原则、平等原则、协商一致原则和义务对等原则。合法原则指签署合同需遵守法律法规;平等原则指双方在合同签署过程中地位平等;协商一致原则指双方意思表示一致;义务对等原则指双方所承担义务相当。这些原则确保了...查看全文

集体合同的法律效力、时间效力和空间效力以及集体合同的变更和解除。根据中国《劳动法》规定，集体合同对用人单位和劳动者具有约束力，双方必须履行合同义务。集体合同的时间效力一般从成立之日起生效，期满则终止。集体合同的空间效力适用于规定地...查看全文

根据《劳动法》第33条第2款的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。由此可见，集体合同的双方是用人单位和劳动者团体，他们是通过自己的协商代表来协商集体合同草案的。集体协商代表是指按...查看全文

集体合同应首先适用国家和地方有关集体合同的特别法《集体合同规定》．如果集体合同的专门规定中没有规定的，就可以适用国家和地方《劳动法》《劳动合同法》有关劳动合同的规定，若仍没有相应的规定，则适用《民法典》的有关规定。劳动者个人与企业...查看全文

依法征收集体土地需公平合理补偿，保障农民生活水平，支付土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅等补偿费用，并安排社会保障费用。补偿标准由地方政府制定，考虑土地条件、产值、供求等因素。对农村村民住宅，应先补偿后搬迁，改善居住条件，保障住...查看全文

公司集体降薪合法性与维权方法：一、集体降薪合法取决于公司困难程度和员工同意；二、调岗降薪可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁；三、要求单位提供劳动合同作为证据；四、调岗降薪需书面协商一致，否则违约；五、保持原工作岗位并收集证据，及时投诉...查看全文

律师分析： 集体合同的规定：集体合同是企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同；以及集体合同在订立后，需要报送劳动行政部门，劳动行政部门未提出异议的，集体合同才生效...查看全文

法律分析:集体合同的规定:集体合同是企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同；以及集体合同在订立后，需要报送劳动行政部门，劳动行政部门未提出异议的，集体合同...查看全文

法律分析：集体合同的订立主体是职工和用人单位：(1)职工是集体合同的主体，其共同要求代表其利益的工会或者职工代表与用人单位 进行协商。需要注意的是。此处的职工代表和工会都是劳动者的代表，代表劳动者和用人单位进行协商，实际的主体是...查看全文

合同客体是参加合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所共同指向的对象。如物、行为、智力成果等，是一种给付行为。给付行为，既可以是作为，也可以是不作为。...查看全文

房屋租赁合同的相关法律规定主要如下：1、租赁合同应当包括名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款；2、租赁期限不能超过二十年，超过的部分无效；3、租赁期限六个月以上的...查看全文