声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
工伤保险未购买,如何赔偿?未购买工伤保险的职工可向劳动部门申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后要求公司赔偿费用。根据相关法规,《工伤保险条例》规定未参加工伤保险的用人单位需补缴保险费,并缴纳滞纳金,逾期不缴纳将面临罚款。...查看全文
工伤事故发生后,单位应支付所有工伤待遇费用,依据《社会保险法》第38、39、41条,工伤保险基金支付医疗费用、康复费用等费用,单位支付工资福利、伤残津贴、就业补助金等费用。若单位未缴纳工伤保险费,工伤保险基金先行支付,并要求单位偿...查看全文
法律分析:用人单位未购买工伤保险,劳动者工伤的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。具体包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助...查看全文
一、用人单位提出工伤认定申请。(一)首先,用工单位要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,要在事故伤害发生之日起30日内申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。(二)如果出现用人单位不为受伤员工申请的...查看全文
没交保险的员工发生工伤,用人单位需按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位未参加工伤保险的,需补缴保险费并支付滞纳金,逾期不缴纳将面临罚款。用人单位应参加工伤保险并补缴费用后,由工伤保险基金和用人单位共同支付新发生的费用...查看全文
法律分析:用人单位未购买工伤保险,由其在劳动者发生工伤事故后支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助...查看全文
未购买工伤保险的用人单位需按规定支付工伤保险费用,工伤保险条例规定,未参保的单位需补缴费用并缴纳滞纳金,逾期仍不缴纳将面临罚款。未参保的职工发生工伤时,用人单位需支付工伤保险待遇费用。用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后,新发生的费用...查看全文
用人单位未购买工伤保险,负责执行工伤保险待遇,根据当地标准和工资计算。工伤保险条例规定,七级至十级伤残享受一次性伤残补助金,八级伤残为11个月工资;工伤医疗待遇包括住院伙食补助费和外地就医费用。具体标准由省、自治区、直辖市政府规定...查看全文
用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请,伤者可自行向劳动局提交工伤认定申请。提交的资料包括申请表、与单位存在劳动关系的证明材料以及诊断证明。劳动局将做出工伤认定决定。伤者需前往资质医院进行伤残鉴定,然后将鉴定...查看全文
1.工伤医疗待遇(1)职工(包括国家机关、事业单位工作人员)因工负伤医疗,包括旧伤复发医疗,所需要的挂号费、诊疗费、药费、住院费和就医路费,全部由单位行政负担。住院期间按规定标准开支的伙食费,由本人负担 1/3,单位负担2/3。医...查看全文
交强险是必须购买的,责任划分决定赔偿。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》,未投保挂车的责任由牵引车保险公司赔偿,不足部分由牵引车和挂车依法承担。根据《民法典》,侵害他人人身损害需赔偿医疗费、护理费、交通费等费用,残疾需赔偿辅助...查看全文
工地工伤需进行鉴定,购买保险的单位可申请工伤理赔,保险公司负责赔偿。赔偿流程:提供报告、病历复印件、诊断证明、事故说明书、身份证复印件、工伤认定申请表,办理社保待遇手续。...查看全文
企业工伤赔偿包括治疗费、辅助器具费和生活护理费。治疗费和辅助器具费由工伤保险基金支付,而生活护理费和一次性伤残补助金由工伤保险基金按月支付。...查看全文
建筑工伤保险赔付比例: 1、建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1、3%。 2、建筑单位是工伤保险八大行业中的第六类,工伤保险基准费率为单位职工工资总额的1、3%,统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发...查看全文
先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳...查看全文
法律分析:企业未购买工伤保险,如果员工被认定为工伤的,则企业应当按照《工伤保险条例》中的工伤保险待遇项目和标准来赔偿员工,具体的赔偿项目则包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、劳动能力的鉴定费等费用。法律依据:...查看全文
如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。根据国家规定,工伤保险费率是参保单位在法律规定的时间内向社会保险机构缴纳工伤保险费的...查看全文
用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按 照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的。而如果是...查看全文
法律解析: 没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治...查看全文
律师解答: 没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治...查看全文
北京市-北京市-西城区
认证律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务92人次