年末了不少单位都发放了年终奖，很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税，这可不是一笔小数字。那么，为什么年终奖扣税20%?的律师给出下面意见。...查看全文

一般情况下，我们每一个在公司上班的朋友只要薪资达到一定的标准都是需要缴纳税收的。那么我们一般个人所得税是按月计算还是按年呢 个人所得税是按月计算还是按年 个人所得税是必须每月申报。 扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳...查看全文

多交的个人所得税当然可以返还，出现多交个人所得税的这种情况也很正常，因为当年缴纳个人所得税的时候，比如以后又产生的一些医疗费，租金，赡养费等这些都是不能提前与之的，这些专项扣除的费用当初如果没有扣除的话，就可以向税务机关申请退税。...查看全文

法律分析：一、误餐费《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》国税发〔1994〕89号第二条第二款第四项明确规定，误餐补助，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征收个人所得税。二、午餐费...查看全文

个人所得税法规定了工资、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等个人所得的范围和征税标准。只有当工资收入超过5000元时，才需要缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条的规定，工资、薪金、奖金、劳务报酬、稿酬和特许权...查看全文

1.根据个人所得税专项扣除办法的规定,大病医疗支出只能选择年底汇算清缴时扣除。      2.子女教育、继续教育、住房贷款利息或者住房租金可选择月度预缴扣除或者...查看全文

个人所得税以实发工资为准，即扣除五险一金后的金额。根据《工资支付暂行规定》，用人单位可代扣代缴个人所得税和社保费用。工资必须按约定日期支付，每月至少支付一次。...查看全文

亲亲 你好 工资条里面的个税比个税app的多,可能是财务少申报导致的      也有可能是一、平时的加班工资、绩效工资、奖金、补贴等单独发放,未并入工资表中...查看全文

专项附加扣除月度扣好。因为在预扣预缴时就将应当扣除的项目信息填报齐全,在计算月度个人所得税时减除的金额越大,预缴时缴纳的个人所得税越少;如果月度不填或者少填,减除的金额小,那么预缴的个人所得税就多了。虽然月度扣除和年度末扣除缴纳的...查看全文

一、个人所得税多少扣税1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范...查看全文

2023年个税缴纳标准：工资1-5000元税率0%，5000-8000元税率3%，8000-17000元税率10%，17000-30000元税率20%，30000-40000元税率25%，40000-60000元税率30%，600...查看全文

法律分析：在校大学生会在入伍的半年后退学费，由国家统一进行退还。不过退还的学费是按照每年最高6000元来算的，如果在入伍前交的学费低于6000元，则交多少退多少；如果入伍前交的学费高于6000元，则最多只能退还6000元的...查看全文

法律分析：在校大学生会在入伍的半年后退学费，由国家统一进行退还。不过退还的学费是按照每年最高6000元来算的，如果在入伍前交的学费低于6000元，则交多少退多少；如果入伍前交的学费高于6000元，则最多只能退还6000元的...查看全文

以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)： 1级：不超过3.6万元的，3% 2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10% 3级：超过1...查看全文

法律分析：一、个人所得税扣多少根据预扣预缴法，个税的计算公式如下：累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除本期应预扣预缴税额=(累...查看全文

法律分析：一、多少扣个人所得税以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)：1级：不超过3.6万元的，3%...查看全文

法律分析:年底双薪单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。原则上不再扣除费用，应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税。年底双薪指某些用人单位在年底，发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算。法...查看全文

法律分析： 1、根据《关于个人所得税若干政策问题的批复》国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所...查看全文

个人所得税扣税标准是什么 个人所得税扣税标准：应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。新《个税法》于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新的起征点和...查看全文

法律分析：根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税,扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。补发工资，应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款，按...查看全文