如果双方协商同意则可以私了，如果双方不同意，则应该按照规定来。
《工伤保险条例(2010修订)》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
私了5万元是否可行？
律师回答
摘要：《工伤保险条例(2010修订)》对七至十级伤残职工的待遇进行了规定，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。具体标准由地方政府规定。私了需双方同意，否则应按规定处理。
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私下解决纠纷的合理金额是多少？
私下解决纠纷的合理金额是根据具体情况而定的。在确定合理金额时，需要考虑多个因素，如双方当事人的经济实力、纠纷的性质和严重程度、相关法律法规的规定等。一般来说，私下解决纠纷的金额应该能够合理补偿受损方的损失，并在一定程度上起到惩罚违约方的作用。同时，也要兼顾双方的谈判和协商能力，以达成双方都能接受的协议。因此，无法给出一个固定的金额，而需要根据具体情况进行综合考量和权衡。最终的合理金额应该是双方在平等、自愿、公正的基础上达成的协议。
私下解决纠纷的合理金额是根据具体情况而定的。在确定合理金额时，需要考虑多个因素，如双方当事人的经济实力、纠纷的性质和严重程度、相关法律法规的规定等。一般来说，私下解决纠纷的金额应该能够合理补偿受损方的损失，并在一定程度上起到惩罚违约方的作用。同时，也要兼顾双方的谈判和协商能力，以达成双方都能接受的协议。因此，无法给出一个固定的金额，而需要根据具体情况进行综合考量和权衡。最终的合理金额应该是双方在平等、自愿、公正的基础上达成的协议。
结语：私下解决纠纷的合理金额应根据具体情况而定。考虑当事人经济实力、纠纷性质、法律规定等因素，合理补偿受损方损失，惩罚违约方，并兼顾双方谈判能力，达成双方接受的协议。最终合理金额应基于平等、自愿、公正原则达成。
法律依据
中华人民共和国反洗钱法：第二章 反洗钱监督管理 第十四条 国务院有关金融监督管理机构审批新设金融机构或者金融机构增设分支机构时，应当审查新机构反洗钱内部控制制度的方案；对于不符合本法规定的设立申请，不予批准。
中华人民共和国反洗钱法：第二章 反洗钱监督管理 第九条 国务院有关金融监督管理机构参与制定所监督管理的金融机构反洗钱规章，对所监督管理的金融机构提出按照规定建立健全反洗钱内部控制制度的要求，履行法律和国务院规定的有关反洗钱的其他职责。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十二条 国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
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中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十二条 国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
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