“工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。工伤十级赔偿标准：医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资)等。”如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。以及经济补偿金（工作满一年按照一个月计发）。
工伤私了的协议是否具有法律效力
1、工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。因为该行为属隐瞒不报，逃脱了劳动监管部门的监管，最终破坏了国家的劳动安全制度，也损害了劳动者的健康权利，违反了法律强制性和禁止性规定，该协议自始无效。
2、工伤发生后，如果用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协议是有效的，因为劳动法赋予用人单位与劳动者自行和解的权利，这种权利的行使是在遵守国家安全劳动制度的前提下完成的。
同时民事法律行为应当符合以下条件：
(一)行为人具有相应的民事行为能力；
(二)意思表达真实；
(三)不违反法律或者社会公共利益。
因此说，只要双方具有完全民事行为能力，协议的内容又是真实的，在用人单位上报主管部门的前提下，工伤私了协议是合法有效的。
3、工伤发生后，如果用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序，这种情况下达成的赔偿协议，如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的，此协议是可以申请变更或撤销的；申请变更或撤销前协议是有效的。
如：劳动者发生工伤后，法定工伤待遇应是15万元，协议赔偿金额是10万元，那么劳动者可以申请法院或仲裁机构变更或撤销，追要应该得到而没有得到的另外5万元。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及工伤保险待遇、经济赔偿金及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院予以变更。
需要注意的是，发生工伤事故的情况下，劳动者应当积极通过正常的渠道来解决伤害赔偿的问题，应当由司法机关根据伤残鉴定的结果来进行认定，所需要做出的赔偿在法律上也有明确的规定。如果劳动者与用人单位进行私了的情况下，可以由于没有经过司法鉴定，导致后期出现问题难以处理。
私了5万元可以吗？
律师回答
摘要：工伤私了协议的法律效力与工伤认定程序和赔偿标准有关。如果用人单位未上报工伤或未申请认定，私了协议无效；如果用人单位及时上报并启动认定程序，私了协议有效。双方需具备民事行为能力，协议内容真实，并在上报主管部门前提下达成，工伤私了协议合法有效。若协议赔偿低于法定标准，劳动者可申请变更或撤销。劳动者应通过正常渠道解决赔偿问题，经司法鉴定后进行认定和赔偿，避免私了导致问题难处理。
延伸阅读
结语：根据以上情况，工伤私了协议的法律效力取决于用人单位是否及时向行政主管部门上报并启动工伤认定程序。如果用人单位未上报或未认定工伤，私了协议将无效。然而，如果用人单位履行了上报和认定程序，且双方具有完全民事行为能力，协议内容真实且不违反法律或社会公共利益，工伤私了协议则是合法有效的。但是，如果协议赔偿金额低于法定工伤待遇标准，劳动者有权申请变更或撤销协议，追要应得的赔偿。因此，在工伤事故发生后，劳动者应积极通过正常渠道解决伤害赔偿问题，遵循法律规定进行赔偿，以确保自身权益。
法律依据
《劳动法》第77条规定：用人单位与劳动者发生劳动事故，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可以协商解决。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
私了5万元是否可行？
《工伤保险条例(2010修订)》对七至十级伤残职工的待遇进行了规定，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。具体标准由地方政府规定。私了需双方同意，否则应按规定处理。...查看全文
欠了5万元可以刑拘多久
当事人欠他人五万元债款，一般不会因此被刑事拘留，但拒不执行法院判决、裁定的，情节严重者可处三年以下有期徒刑或罚金，情节特别严重者可处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。...查看全文
公转私5万元也要交税吗
公司账户转私人账户要收税吗 理论上是要交税的。看这笔款子的性质是怎么样的。 &nbs...查看全文
公转私5万元也要交税吗
公司账户转账到个人银行卡，数额不大且税务解释清楚可免个人所得税。超过一万需详细税务说明并缴纳相关税款。银行结算账户分为单位和个人账户。处理账务需注意税务风险，如视同分红需缴纳个人所得税。最好分多次开现金支票，降低风险。财税改革需重...查看全文
虚假诉讼5万元可以判刑吗
法律解析： 可以。依据我国刑法的规定，虚假诉讼罪情节严重的，人民法院可以判处犯罪分子三年以上七年以下的有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第三百零七条 以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害...查看全文
虚假诉讼5万元可以判刑吗
虚假诉讼5万元可以判刑。虚假诉讼5万元，达成刑事立案标准，应当被依法追究形式责任。虚假诉讼是指，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的行为。虚假诉讼5万元，构成虚假诉讼罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制...查看全文
虚假诉讼5万元可以判刑吗
法律分析：虚假诉讼5万元也是可以判刑的。根据国家相关法律规定，虚假诉讼罪涉案的数额达到巨大的，即六万元以上，人民法院可以判处犯罪分子三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害...查看全文
虚假诉讼5万元可以判刑吗
法律分析:可以。依据我国刑法的规定，虚假诉讼罪情节严重的，人民法院可以判处犯罪分子三年以上七年以下的有期徒刑，并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百零七条 以捏造的事实提起民事诉讼，妨害...查看全文
走私5万元烟草会被判刑吗？
会。根据《刑法》一百五十三条规定，走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，...查看全文
欠5万元可以刑拘多久
法律分析:当事人欠他人的债款数额达到五万元的，因该事由属于民事纠纷，因此一般不会被刑事拘留。《刑法》规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上...查看全文
工伤十级私了5万行吗
工伤十级私了5万行吗 工伤十级私了5万是否行，需要从以下因素考虑来确定：一是你本人的工资水平，假定你的工资为三千元，一次性伤残补助金为你本人工资的七个月，则是2.1万元；假定为工资为6千元，则是4.2万元。二是你所在地区的工伤保险...查看全文
工伤私了需赔偿5万吗？
工伤十级私了5万一般不可行。工伤十级的赔偿包括医疗费用、伙食补助、工伤津贴、伤残补助等，合同到期或解除合同还需支付工伤医疗补助金、伤残就业补助金和经济补偿金。具体标准由地方政府规定。...查看全文
工伤十级私了5万行吗
工伤十级私了5万行吗 工伤十级私了5万是否行，需要从以下因素考虑来确定：一是你本人的工资水平，假定你的工资为三千元，一次性伤残补助金为你本人工资的七个月，则是2.1万元；假定为工资为6千元，则是4.2万元。二是你所在地区的工伤保险...查看全文
工伤十级私了5万行吗
法律分析： 工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤...查看全文
工伤十级私了5万行吗
法律分析： 工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...查看全文
私自持有大量美元被逮捕私藏5万美元犯法吗。
结论:私藏5万美元并交易是违法行为 解析: 在外汇指定银行和中国外汇交...查看全文
工伤赔偿私了5万，合理吗？
工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助费、交通费、辅助器具费、停工留薪期工资和护理费等。一次性伤残补助金根据伤残等级支付，工伤医疗补助金和伤残就业补助金由基金和用人单位支付。具体赔偿标准由地方政府规定。...查看全文
十级伤残私了3万5行吗
您好，十级伤残私了3万5是不可行的。工伤10级补偿:医疗费用、住院食品补贴、工伤津贴、一次性残疾补贴，如合同到期或终止劳动合同也需要支付一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴，以及经济补偿。...查看全文
工伤十级私了5万合理吗
法律分析:如果与职工的伤残程度、所需支付的工伤医疗费、康复费等费用相符的，则工伤十级私了5万合理；如果该费用不足以弥补职工的损失和所支出的费用，则是不合理的。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十七条_x00...查看全文
5万元烟瘾犯法吗？
销售5万元以上的假烟，构成生产、销售伪劣产品罪，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；销售金额巨大者可能被判三至七年有期徒刑，并处罚金。...查看全文
推荐律师
张云龙
北京市-北京市-海淀区
专职律师拆迁安置、拆迁安置
已服务60人次
热门法律问题
