法律分析： 　　工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。 　　《工伤保险条例》 　　第三十七条 　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤...查看全文

工伤十级私了5万行吗 工伤十级私了5万是否行，需要从以下因素考虑来确定：一是你本人的工资水平，假定你的工资为三千元，一次性伤残补助金为你本人工资的七个月，则是2.1万元；假定为工资为6千元，则是4.2万元。二是你所在地区的工伤保险...查看全文

工伤十级私了5万行吗 工伤十级私了5万是否行，需要从以下因素考虑来确定：一是你本人的工资水平，假定你的工资为三千元，一次性伤残补助金为你本人工资的七个月，则是2.1万元；假定为工资为6千元，则是4.2万元。二是你所在地区的工伤保险...查看全文

您好，十级伤残私了3万5是不可行的。工伤10级补偿:医疗费用、住院食品补贴、工伤津贴、一次性残疾补贴，如合同到期或终止劳动合同也需要支付一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴，以及经济补偿。...查看全文

法律分析:如果与职工的伤残程度、所需支付的工伤医疗费、康复费等费用相符的，则工伤十级私了5万合理；如果该费用不足以弥补职工的损失和所支出的费用，则是不合理的。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十七条_x00...查看全文

法律分析：一、工伤十级私了8万行吗?工伤十级私了8万行，只要双方当事人都对此达成一致的话完全是可以的，如果双方协商同意则可以私了，如果双方不同意，则应该按照规定来。《工伤保险条例》第三十七条职工...查看全文

工伤十级私了8万行吗？工伤十级私了8万行，只要双方达成一致，是合法有效的。根据《工伤保险条例》，七至十级伤残享受不同补助金。工伤赔偿争议可协商调解，符合民事法律行为条件即有效。若赔偿低于标准，可申请变更或撤销。用人单位未购买社会保...查看全文

工伤十级私了5万是否行，需要从以下因素考虑来确定：一是你本人的工资水平，假定你的工资为三千元，一次性伤残补助金为你本人工资的七个月，则是1万元；假定为工资为6千元，则是2万元。二是你所在地区的工伤保险政策，假定为黑龙江省的工伤，一...查看全文

工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。工伤十级赔偿标准：医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资)，如合同到期或者解除劳动合同...查看全文

工伤10级私了8万是否合理应当应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文

您好,很荣幸为您解答。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以...查看全文

故意伤害的量刑视情况而定，一般为三年以下有期徒刑、拘役或管制。若积极赔偿被害人并得到谅解，量刑可在半年到一年之间。赔偿金额一般可在3-5万之间协商。根据《刑法》第234条，造成重伤可处三年以上十年以下有期徒刑，致死或以特殊残忍手段...查看全文

法律分析： 　　可以。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为...查看全文

一、工伤十级私了大概赔几万　　工伤十级私了的赔偿标准如下：　　1.一次性伤残补助金为7个月的本人工资；　　2.停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；　　3.治疗工伤的医疗费用和康复费用；　　4.到统筹地区以外就医的交...查看全文

轻伤二级可请求侵权人支付医药费、住院费、误工费、护理费、营养费等合理费用，赔偿金额需根据实际支付费用和误工减少的收入协商确定，五万是否合适需根据个人情况具体确定。...查看全文

根据我国法律规定，受害者受轻伤二级想私了5万，赔偿金额需参照人身损害赔偿标准，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助等治疗费用，以及因误工减少的收入。残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。实际赔偿金额因地区人均收入和标准不...查看全文

工伤十级私了5万一般不可行。工伤十级的赔偿包括医疗费用、伙食补助、工伤津贴、伤残补助等，合同到期或解除合同还需支付工伤医疗补助金、伤残就业补助金和经济补偿金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤保险条例规定了七至十级伤残的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体赔偿金额取决于个人工资和地方规定，需要根据具体情况分析确定。...查看全文

七级伤残赔偿30万是不合理的,此时赔偿的标的额过于高。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资...查看全文

律师分析:根据当地具体政策，工伤十级的赔偿包括：一次性伤残补助、一次性医疗补助、住院伙食补贴、交通费、误工费等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...查看全文