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社保工龄是以月度为单位记录在社保局电脑里,只要缴纳社保金就有工龄。工龄与社保的关系是计算缴费年限,工龄以档案记录的首次工作时间算起。对于年轻人来说,工龄与养老保险缴费年限不可混为一谈,养老保险缴费年限主要适用于老一辈,他们的工龄被...查看全文
律师分析: 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工在取得年假的资格后,可以按照规定的天数请假,并且公司应该支付其对应的工资。但是要注意的是,员工需要在规定期限内使用年假,否则将会失去该权利。此外,关于工作年限的计算,以员工在用人...查看全文
律师解答: 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工在取得年假的资格后,可以按照规定的天数请假,并且公司应该支付其对应的工资。但是要注意的是,员工需要在规定期限内使用年假,否则将会失去该权利。此外,关于工作年限的计算,以员工在用人...查看全文
法律分析:年假与工龄的关系 《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...查看全文
不管是否签订合同,缴纳社会保险是法律义务。社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险,单位和个人都需缴纳。根据劳动合同法第十条,建立劳动关系需签订书面合同。...查看全文
法律分析:工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。...查看全文
根据劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限支付,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。工龄通常从入职日期开始计算。...查看全文
是的,计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社保金可以连续计算。如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请...查看全文
设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。担保合同被确认无效后,债...查看全文
劳动合同必须交社保,违规操作会损害职工权益。劳动合同应包含期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬、劳动纪律、合同终止和违约责任等条款。社会保险法规定,无论是否签订劳动合同,用人单位和职工都必须按规定缴纳社保。职工个人工资中隐含社保费用...查看全文
本文讲述了劳动合同和社保的关系有所差异,社保与劳动合同并没有直接的联系,但单位在员工入职一个月后应签订书面劳动合同,而社会保险法则规定单位在员工入职一个月后应参保。如果用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险,员工可以解除劳动合同并...查看全文
不算。工作经历和交不交社保没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。工作经历是无形的个人资产,和社保没有任何关系,如果说工龄,现在国家规定,...查看全文
社保基数不等同于基本工资,根据社会保险法规定,社保基数是根据职工的工资收入总额确定的,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。...查看全文
社保基数与工资的对应关系很简单:工资越高,社保缴费基数就越高。社会保险缴费基数根据职工上一年度所有工资性收入的月平均额来确定。职工的上年度工资收入总额是指职工在上一年度内(即1月1日至12月31日)所获得的全部货币收入。...查看全文
担保合同与主合同的关系是主从关系。担保合同具有附属性,即担保合同不能单独存在,必须以主合同的存在和生效为前提。根据法律规定,担保合同是主合同的从合同,如果主合同无效,那么担保合同也无效。...查看全文
法律分析: 担保合同与主合同的关系是主从关系。担保合同具有附属性,即担保合同不能独立存在,必须以主合同的存在并生效为前提。根据法律规定,担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。《中华人民共和国民法典》第三百八...查看全文
离职证明、社保手册和医疗保险缴纳单是办理劳动合同解除和社保的关键文件。在办理社保手续时,需要先到劳动局注册失业,然后才能到人社局办理社保转接。之后,就可以自己缴纳社保费用了。如果想要停保,个人需在社保局填写相应的表格,公司员工辞职...查看全文
社保属于夫妻共同财产范围,除工伤保险和生育保险外,其余三种保险费均属于夫妻共同财产,包括养老保险、失业保险和医疗保险。夫妻一方或双方未达退休年龄时,社保不能作为夫妻共同财产,但实际交到社保账户的那部分钱是属于夫妻共同财产。...查看全文
保管合同和仓储合同的联系和区别:保管合同是实践合同,仓储合同是承诺合同;保管合同有偿或无偿,仓储合同有偿;保管合同支付保管凭证,仓储合同支付仓单;保管合同有轻过失免责规定,仓储合同轻过失不免责;寄存人和存货人可随时领取存储物,但保...查看全文
职工社保和居民社保的区别在于面向的人群和缴费性质不同。职工社保由公司为在职员工强制性缴纳,包括五险一金;而居民社保是自愿参保,主要针对无工作单位的人群。缴费项目、费率、频率也不同,职工社保包括五险一金,缴费比例以税前工资为基准,按...查看全文
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