我们单位是国有企业,但是公司规定每天工作12个小时,请问这个工作时间合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问每天12个小时工作犯法吗

根据国家规定，每天工作超过12小时是违法行为。根据劳动法的规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。虽然用人单位在生产经营需要的情况下可以延长工作时间，但延长时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时...查看全文

问我们单位每月工作时间超300小时是否合法

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根据《劳动法》的规定，工作时间不得超过每日八小时、每周四十四小时，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，工作时间的延长需经与工会和劳动者协商，且延长时间有限制。...查看全文

问16岁每天工作12个小时合法吗

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工人，且已登记为失业人员； (三)已经参加失业保险并缴纳失业保险费满一年的； (四)有就业能力，积极寻找工作，接受劳动力市场管理部门的援助和服务； (五)按规定参加职业介绍、培训和职业介绍单位安排的工作； (六)按规定接受劳动力市...查看全文

问员工每天工作12个小时违法吗

答

一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每...查看全文

问我的劳动合同上写的是每周工作6天，每天工作8小时，但我们的实际上班时间是每天工作9小时

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工时制度下，用人单位应按规定支付超时工资报酬：延长工作时间支付150%工资报酬，休息日工作支付200%工资报酬，法定休假日工作支付300%工资报酬。...查看全文

问工厂小时工每天工作12-15个小时违法吗

答

劳动法规定每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时，但特殊情况下企业可申请实行其他工作和休息办法。超过12小时工作未经批准则违法。...查看全文

问我们私企的每天工作8小时，每周工作6天，每周工作不超过48小时，并休息一天，请问合理吗？

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根据《劳动合同法》，公司有按时足额支付劳动报酬的义务。按照法律规定，工时制度应保证每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，加班时间应支付加班工资。如果公司未及时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同并获得经济补偿。劳动者可向劳...查看全文

问小时工每天工作12小时违法吗

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小时工工作12小时违法吗劳动法关于做12小时工作做1休1是超时，根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行...查看全文

问计件工资每天工作时间12小时合法吗？

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律师分析：不合法，劳动法规定每天工作时间为8小时，每周必须休息不少于1天。每天工作12小时，超过的4小时，如果单位给你发放了加班工资或对你进行了补休，那么用人单位合法，反之则违法。加班工资为正常工作时间工资的1.5倍。根据我国现...查看全文

问每天12小时工作违规？

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律师解答： 1.一天上班12小时是违法的。 2.根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 3.用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...查看全文

问每天12小时工作违规？

答

法律解析： 1.一天上班12小时是违法的。 2.根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 3.用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...查看全文

问临时工一天工作12个小时合法吗？

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临时工是在工作场所非正式雇用的劳工，每天工作时间不超过4小时，每周不超过24小时。他们与非全日制用工有相似之处，但也有不同之处。根据《劳动合同法》，非全日制用工可以口头协议，可以与一个或多个用人单位签订劳动合同。任何一方都可以随时...查看全文

问每月工作24天，每天8小时。最近每天工作12个小时，每月工作20天。没有加班工资

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《中华人民共和国劳动法》规定每月工作不得超过156小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资有以下几种途径：1、协商。可以先与用人单位进行协商...查看全文

问每天工作13个小时合法吗？

答

律师分析：依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问每天工作13个小时合法吗？

答

法律解析：依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问在厂子每天工作12个小时违法吗？

答

劳动法规定每天工作时间为8小时，每周必须休息不少于1天。每天工作12小时，超过的4小时，单位发放加班工资或补休合法，否则违法。加班工资为正常工作时间工资的1.5倍。...查看全文

问每天12小时工作违法吗

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工作时间12小时是否合法劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国...查看全文

问每天12小时工作违法吗

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问我国目前的法定工作时间是职工每日工作几小时每周工作几小时？

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法律分析：一、我国目前的法定工作时间是职工每日工作几小时每周工作几小时？根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《国务院关于职工工作时...查看全文

问我国每日工作时间是多少小时？每周工作时间是多少小时？

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劳动者工时制度及延长工作时间的规定。国家实行每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度，但特殊情况下可通过协商延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。此规定依据《国务院关于职工工作时间的规章》第三条。...查看全文