津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴...查看全文

律师分析： 军人工资分两部分，基本工资和津贴，基本工资包括军龄工资、职务工资、军衔工资，津贴包括生活性津贴、住房补助、工作性津贴等，住房公积金不包括在内。 【法律依据】： 《中华人民共和国兵役法》 第十二条 每年十二月三十一日以...查看全文

大部分公司采用压一个月工资的方式发放工资，意味着员工在第一个月不会拿到工资，只有在第二个月工作满一个月后才能领取上个月的工资。这种做法旨在防止员工在领取工资后离职。...查看全文

律师解答： 津贴是员工的福利和经济补助，但不是每个用人单位都有； 而工资是劳动报酬，工资是劳动者必须得到的金钱，所以每个地方都有。 工资： 是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工...查看全文

律师分析： 理论上是没有区别的，在停工留薪期间享受原待遇不变，通常也是按照伤者受伤前12个月的工资收入的平均数计算。而，一次性伤残补助金也按照这样的标准计算出的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤...查看全文

一、津贴和补贴的定义与区别是什么（一）目的不同津贴是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资，主要包括特殊劳动消耗津贴，保健津贴，技术性津贴，年功津贴和地区性津贴等几种形式。补贴是为了保证职工工资水...查看全文

法律分析：津贴和补贴是指基本工资外，为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴、补贴。 简单地说，津贴与补贴都包含在工资当中。津贴和补贴本质上没有区别，但是补贴是对日常生活费用开支的补助，侧重于生活性;而津...查看全文

律师分析： 1、基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。2、岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴（补贴）。 【法律依据】： ...查看全文

住院津贴属于医疗保险范围，为住院期间的医疗费用提供保险金额给付。意外伤害住院治疗可获得补贴，累计不超过180天。误工费指受害人因伤害期间无法从事正常工作而减少的收入。...查看全文

问：在网上看到有个人力资源公司说生育津贴跟产假工资是一回事，我觉得应该是两码事吧?!生育津贴应该是国家给孕妇的一种福利，但是产假工资应该是社保局拨款给公司(前提是生育报销买满一年)，由公司给女职工的;如果生育保险不满一年的情况，那...查看全文

津贴和补贴的区别如下： 1、含义不同：津贴是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴； 2、形式不同：地区津贴，野外作业津贴，井下津贴，夜班津贴，...查看全文

律师分析： 1、含义不同：津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。 2、形式不同：津贴的主要形式： 地区津贴； 野外作业津贴； 井下津贴...查看全文

生育津贴和产假工资哪个划算 生育津贴和产假工资有什么区别 接下来一起来看看最新相关资讯吧。      生育津贴和产假工资都是为了维护生产妇女权益而定制的一项社会...查看全文

津贴和补贴算工资吗？ 津贴和补贴算工资，工资总额由计时工、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的...查看全文

法律分析：公司发的基本工资和生育津贴是不可以重复领取的，但是如果基本工资低于生育津贴，是需要补齐发的。产假期间工资总额超过生育津贴，工资发放，津贴不发放；工资总额少于生育津贴，工资发放后，津贴减去工资的余额产后补齐。...查看全文

法律分析：公司发的基本工资和生育津贴是不可以重复领取的，但是如果基本工资低于生育津贴，是需要补齐发的。产假期间工资总额超过生育津贴，工资发放，津贴不发放；工资总额少于生育津贴，工资发放后，津贴减去工资的余额产后补齐。...查看全文

总包和分包的区别在于：1）总包是负责项目管理的承包单位，直接对甲方负责；分包是负责其中一个分项工程的队伍。2）总包除了承担不能分包的工作任务外，还要协调分包单位关系、负责分包工程质量、提供配合和服务；分包则提供纯粹的建筑安装工程服...查看全文

津贴和补贴的区别是什么 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 (一)津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技...查看全文

津贴和补贴的区别如下： 1、含义不同：津贴是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿 2、形式不同：津贴的主要形式： 地区津贴; 野外作业津贴; 井下津贴; 夜班津贴; 流动...查看全文

本文介绍了津贴和补贴的定义和内容。津贴包括特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴；物价补贴包括为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。...查看全文