工作期间中风是否算工伤需有证据证明。工伤包括工作时间和场所内因工原因受伤、预备性或收尾性工作受伤、履职受暴力伤害、职业病、工作外受伤或失踪、上下班途中非责任交通事故等。...查看全文

中风是一种突然发生的疾病，导致患者死亡或48小时内无法挽救的情况。在劳动法中，只有在工作时间和工作岗位上突然死亡或48小时内经抢救无效死亡的才能被认定为工伤致死。工作时间发病死亡的情况不属于工伤。...查看全文

在我国,没有具体规定哪些精神病属于工伤。但是,如果这些疾病是由工作原因引起的,那么它们就应该被认定为工伤。然而,在实际操作中,确定员工是否因为工作原因患上了这些疾病是相当困难的。同时,在外谈业务遭遇车祸受重伤和高温下干活中暑也属于...查看全文

工作中脑出血中风不算工伤，根据《工伤保险条例》规定，只有突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡的视为工伤。工伤认定程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定等步骤。赔偿流程包括协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行程序。申诉程序较为困难。...查看全文

员工上班时间中风是否算工伤需根据工伤认定结论判断，较为困难。根据《工伤保险条例》，工作时间内因工作原因受伤、从事与工作有关工作前后受伤、履职受暴力伤害、患职业病等可认定为工伤。上班期间去吃饭受伤是否认定为工伤需视情况，正常合理的生...查看全文

中风不属于工伤认定范围，只有在工作岗位上突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡才能被认定为工伤。虽然中风不符合工伤认定条件，但患者可以通过医疗保险报销医疗费用。...查看全文

上班期间中暑，属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病，按《工伤保险条例》第十四条（四）款规定，应当认定为工伤。 高温作业时中暑算工伤吗？ 宾馆应当承担万某的住院治疗费，并对万...查看全文

在工作中，中暑不属工伤，但高温环境下工作引发的中暑属于工伤。如果职工出现受伤情形，需认定为工伤，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病等情形。而肺癌只能按照商业保险中的医疗保险...查看全文

一、员工得职业病算工伤吗 1、员工患有职业病的，可以认定为工伤。 2、用人单位要在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。 3、用人单位没有申请的，劳动者可在一年内申请。 4、工伤的情形如下： (1)在工作时间和工作场所内...查看全文

上班期间得了抑郁症不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场...查看全文

法律分析：依据工伤保险条例的规定，上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定。法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工...查看全文

工伤保险条例明确规定，工作时间和工作场所内因工作原因导致的骨折属于工伤，可获得工伤保险待遇。员工骨折非因工作原因而受伤不属于工伤，单位无赔偿责任，但有义务进行慰问或救助。员工受伤应及时救治，并向单位说明受伤原因，可申请工伤认定。符...查看全文

一、上下班途中生病算工伤吗 1、上下班途中生病不符合条例所规定的情形之一，所以不能算工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ...查看全文

艾滋病患者卖淫会构成故意伤害罪。 故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。 法律规定，如果明知自己感染艾滋病病毒而卖淫、嫖娼的，或者明知自己感染艾滋病病毒，故...查看全文

医生开的建议休息一个月可作为主张误工费的凭证。根据最高法院解释，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，受害人有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入或同行业平均工资计算。退休者和交通事故工伤赔偿中不享有...查看全文

超过60岁的退休人员遭受人身损害不算工伤，因为他们不再是劳动者，合同为劳务合同。雇主有责任赔偿，否则无需赔偿。工伤是指劳动者在工作中负伤，包括执行日常工作、临时指定工作、与企业有利的工作以及发明或技术改进工作。工伤是指劳动者在职业...查看全文

法律分析：一、工作中被打是否属于工伤1、依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作的过程中被他人打伤的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定，受害人也可以要求打人者赔偿。2、法律规定：《中华人民共和国工伤保险条...查看全文

抑郁症不属于职业病，上班期间得抑郁症不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，应当认定为工伤的情形包括工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受伤或发生事故下落不明等。抑郁症...查看全文

工伤保险条例规定，工伤伤残者可享受伤残津贴，达到退休年龄后可办理提前退休。提前退休条件包括年龄要求和工龄缴费年限。因病丧失劳动能力人员的提前退休条件包括年龄要求、缴费年限和停止工作时间要求。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》...查看全文

法律解析： 职工上班途中受伤是否是工伤要分情况。在上班途中合理的时间内，在必经路线上，受到非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致伤害，属于工伤范畴。也就是说，该伤害不得由受害人本人的自杀或自残行为或者受害人...查看全文