法律分析：一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；...查看全文

如果您遇到拖欠工资的情况，有几种方法可以解决： 1、首先可以与用人单位进行协商，寻求和解协议； 2、若协商无果，可以向调解组织申请调解，争取达成调解协议； 3、如果调解不成功或者达成的调解协议没有履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请...查看全文

律师解答： 解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨...查看全文

包工头拖钱不给怎么办 做工地工资包工头一直拖着不给，劳动者可以要求业主或工程总承包企业先行垫付，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条企业应将...查看全文

包工头拖钱不给怎么办 做工地工资包工头一直拖着不给，劳动者可以要求业主或工程总承包企业先行垫付，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条企业应将...查看全文

要钱不给老是拖，可以采用以下办法： 1、双方先协商或进行调解； 2、若为用人单位拖欠工资，劳动者可以申请仲裁； 3、若为一般的债务拖欠，债权人可以写申请书，附上相关证据，向法院申请发出支付令，强制要求其还钱； 4、就该债权债务关系...查看全文

时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。一、酒店拖欠工资...查看全文

法律分析：一、酒店拖欠工资怎么办一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通...查看全文

法律分析：一、老板欠钱一直拖着不给怎么办1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳...查看全文

一、老板拖欠1400工资不给钱怎么办1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监...查看全文

一、店长拖欠工资不给怎么办?（一）在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;（二）可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;（三）如果是建筑、房...查看全文

劳动者有权向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。投诉可涉及工资支付、劳动合同等问题，而仲裁可要求支付工资、未签订劳动合同的双倍工资，以及经济补偿金等。...查看全文

如果有人欠钱到期不还，可以直接向法院申请签发支付令，要求其还钱。支付指令的申请在诉讼中称为监督程序，适用于货币债务和有价证券债务。当事人之间的债权债务关系应当明确，债权人有借据、借据等充分证据。而一方简单地享有权利，另一方简单地承...查看全文

法律分析：单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不...查看全文

法律分析：劳动者可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之...查看全文

律师分析： 可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 (3)通过诉讼途径解决。这又...查看全文

律师分析:可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3...查看全文

法律分析：一、问老板要钱不给老是拖怎么办1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地...查看全文

拖欠债务情形的解决方式包括：由债权人和债务人协商解决；如果协商不成的，债权人可以依法向法院提起民事诉讼，或者在支付令能够送达债务人的情况下，向法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递...查看全文

法律分析：用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达...查看全文