法律分析:解除二手房合同协议书的法律依据是《民法典》规定的当事人协商一致，可以解除合同；当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；出现法定解除事由时，可以解除合同。法律依...查看全文

二手房买卖合同成立后，双方可以通过协议、约定或法定解除合同。合同可在以下情况下解除：不可抗力、拒绝履行、迟延履行、违约行为或其他法律规定的情形。特别法定解除条件根据具体合同规定。民法典生效后，居间合同变成中介合同。...查看全文

违约方无权主张解除合同，法院应判决违约方强制履行合同，但在某些情况下，如果继续履行合同会导致违约方更大损失且守约方不解除合同，则法院可根据违约方请求判决解除合同，并赔偿损失。...查看全文

法律分析：解除合同的法律依据：《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因...查看全文

《民法典》规定合同解除权的情形，包括不可抗力、明示违约和其他法定解除情形。根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条，当事人可以解除合同的情形有：不可抗力导致无法实现合同目的、一方明确表示或行为表明不履行主要债务、一方迟延履行主...查看全文

法律分析:协商解除劳动合同法律依据是《劳动合同法》第三十六条和《劳动法》第二十四条。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。由用人单位提出的协商解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...查看全文

法律分析:当事人协商一致，可以解除合同。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一...查看全文

律师解答： 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： １、因不可抗力致使不能实现合同目的； ２、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； ３、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；...查看全文

法律解析： 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： １、因不可抗力致使不能实现合同目的； ２、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； ３、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；...查看全文

律师解答： 在购房合同签订后，由于客观情况发生变化或者购房合同本身有问题等，就有可能导致购房合同被解除。而可以解除购房合同的情形，必须是由法律事先规定或者当事人事先约定好的，否则的话解除行为就是违法的，需要承担相应的法律责任。 ...查看全文

法律解析： 在购房合同签订后，由于客观情况发生变化或者购房合同本身有问题等，就有可能导致购房合同被解除。而可以解除购房合同的情形，必须是由法律事先规定或者当事人事先约定好的，否则的话解除行为就是违法的，需要承担相应的法律责任。 ...查看全文

合同解除条件及房东违约解决方式：房东可以解除合同的情况包括：擅自转租、拆改结构、拖欠租金、闲置房屋、违法活动、故意损坏房屋。租客可要求房东履行合同或解除合同赔偿损失。如房东违约，租客可要求继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失。若房...查看全文

1、因不可抗力因素致使不能实现合同内容。所谓不可抗力，是指不能预见、不能避免和不能克服的客观情况。不可抗力的范围包括自然灾害、政府行为以及社会异常事件。所谓自然灾害，是指地震、洪水、海啸、火灾等因素导致合同不能履行。2...查看全文

卖方(下称甲方)：身份证件号码：委托代理人：身份证件号码：买方(下称乙方)：身份证件号码：委托代理人：身份证件号码：乙方于____年_...查看全文

公司可以解除一般民事合同的法定条件包括因不可抗力、对方主要债务逾期、对方迟延履行债务或有其他违约行为，以及其他可能导致合同无法实现的情况。而解除劳动合同的法定条件则包括存在过失性辞退情形、存在无过失性辞退情形以及其他情况。...查看全文

解除合同的法律依据有两种情况：1.当事人一方依法主张解除合同时，应当通知对方，合同一般在通知到达对方时解除。2.如果当事人一方未通知对方，直接提起诉讼或申请仲裁，并获得法院或仲裁机构确认该主张，合同在起诉状副本或仲裁申请书副本送达...查看全文

法律分析：解除劳务协议的赔偿的法律依据是：_x000D_ 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...查看全文

解除劳务协议时，赔偿的法律依据是违约解除合同。解除方可要求违约方承担责任，除非另有约定。赔偿方式包括赔偿损失等。...查看全文

律师解答： 依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【...查看全文

法律分析:协商解除劳动合同的法律依据是《劳动合同法》的第三十六条，规定用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同。或者劳动者如果提前三十日书面通知用人单位的，也可以解除合同。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文