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本文介绍了公司解除劳动合同的依据和登报解雇员工的程序,包括直接送达、邮寄送达和公告送达等方式。 公司解除劳动合同的依据是根据《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,而登报解雇员工的程序包...查看全文
劳动者因疾病或非因工负伤无法从事原工作且无法被安排其他工作,劳动者经过培训或调整工作岗位仍不能胜任,劳动合同基于客观情况发生重大变化无法履行,且双方协商未能达成一致,这些情况下劳动合同可解除。...查看全文
法律分析:解除合同的法律依据:《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因...查看全文
违约方无权主张解除合同,法院应判决违约方强制履行合同,但在某些情况下,如果继续履行合同会导致违约方更大损失且守约方不解除合同,则法院可根据违约方请求判决解除合同,并赔偿损失。...查看全文
《民法典》规定合同解除权的情形,包括不可抗力、明示违约和其他法定解除情形。根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条,当事人可以解除合同的情形有:不可抗力导致无法实现合同目的、一方明确表示或行为表明不履行主要债务、一方迟延履行主...查看全文
解除合同的法律依据有两种情况:1.当事人一方依法主张解除合同时,应当通知对方,合同一般在通知到达对方时解除。2.如果当事人一方未通知对方,直接提起诉讼或申请仲裁,并获得法院或仲裁机构确认该主张,合同在起诉状副本或仲裁申请书副本送达...查看全文
解散公司的前提条件包括:公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现;股东会或股东大会决议解散;公司合并或分立需要解散;依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销;人民法院根据法律规定予以解散。...查看全文
根据《公司法》第一百八十条的规定,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关...查看全文
违约方解除合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》第五百六十三条。合同继续履行的法律依据是《民法典》规定的违约责任。合同双方都违约可以解除合同,分为约定解除和法定解除。合同签约依据包括双方真实意思表示、合法合规的内容和约定违约责任...查看全文
承包人可以单方面解除合同的情形包括:不可抗力导致无法履行合同、发包人未提供符合约定标准的建筑材料和设备、发包人未履行协助义务等。根据2021年实施的《民法典》第八百零六条,若承包人将工程转包或违法分包,发包人可解除合同。若发包人提...查看全文
法律分析:退款协议需写明,退款的当事人的姓名或者名称和住所;被退款人的基本信息;退款的原因;退款的金额;退款的时间和方式;以及具有当事人的签名或者盖章,才有法律效力。【法律依据】:《中华人民共和国民...查看全文
法律分析:退款协议需写明,退款的当事人的姓名或者名称和住所;被退款人的基本信息;退款的原因;退款的金额;退款的时间和方式;以及具有当事人的签名或者盖章,才有法律效力。【法律依据】:《中华人民共和国民...查看全文
法律分析: 合同解除的条件包括: 1、双方协商一致可以解除合同; 2、出现了合同中约定的可以解除合同的事由时可以解除条件; 3、出现了法律规定的可以解除合同的事由时可以解除合同。 解除合同的法律依据:为《民法典》第五百六十二条。 ...查看全文
法律分析: 合同解除的条件包括: 1、双方协商一致可以解除合同; 2、出现了合同中约定的可以解除合同的事由时可以解除条件; 3、出现了法律规定的可以解除合同的事由时可以解除合同。 解除合同的法律依据:为《民法典》第五百六十二条。 ...查看全文
根据《民法典》,合同可以解除,当事人协商一致也可以解除合同。另外,在符合约定或法定情况下也可以解除合同,如遇到不可抗力、一方延迟履行并在催告后仍未履行等情况。...查看全文
法律分析:解除合同的依据是《民法典》,经当事人协商一致,可以解除合同;或者在符合约定的或者法定的情形时,也可以解除合同。具体包括发生不可抗力、一方迟延履行,经催告后在合理期限内仍不履行等情形。法律依据:《《...查看全文
本文讲述了法律规定了几种可以解除合同的情况,其中一种是当合同目标无法实现时,当事人可以解除合同。这一规定维护了双方当事人的合法权益。同时,列举了解除合同的前提条件,包括因不可抗力致使不能实现合同目的、与主要债务履行相关、不能实现合...查看全文
合同解除条件及房东违约解决方式:房东可以解除合同的情况包括:擅自转租、拆改结构、拖欠租金、闲置房屋、违法活动、故意损坏房屋。租客可要求房东履行合同或解除合同赔偿损失。如房东违约,租客可要求继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失。若房...查看全文
合同解除的法律规定包括:当事人达成解除合同的合意、双方约定的解除条件成立或出现法定的解除事由时,当事人可以解除合同。法定的解除事由包括:因不可预见的情况导致合同目的无法实现,或一方迟延履行合同主要债务并经催告后仍未履行等。...查看全文
《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》明确规定了劳动合同解除的程序、条件和限制性要求。其中,《劳动合同法实施条例》具体列示了劳动者和用人单位可以解除劳动合同的各种情形。...查看全文
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