法律解析： 解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容： 1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，最好写上这个原因，便于以后作为证据），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日； 2、请公司书面通知本人于某年某月某日...查看全文

法律分析：申请与公司解除劳动合同的书写是劳动者辞去职务时的必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成，可以写明对单位和同事表示感谢、离职想法、并且恳请单位领导能够批准。法律依据：《...查看全文

律师解答： 劳动者有解除劳动合同的权利，在试用期的，可以提前三天通知单位解除劳动合同。不在试用期的，提前30天通知，所以劳动者解除劳动合同的，不需要申请仲裁解除。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单...查看全文

企业与员工解除劳动合同有如下两种方式：1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者单方解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...查看全文

法律分析：一、企业与员工如何解除劳动合同企业解除劳动关系程序如下：1.通知被解除劳动合同的员工；2.说明解除合同的原因；3.办理离职手续和工作交接。《劳动合同法》第五十条...查看全文

1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者单方解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可...查看全文

申请解除劳动合同，劳动者要递交离职申请，而且找部门领导签字，再按公司人事部规定，办理工作交接。离职手续办理完后，劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。 如何申请解除劳动合同赔偿金 申请解除劳动合同赔偿金计算方式是：赔偿...查看全文

法律分析:劳动者要申请解除劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位；如果未转正的，则提前三日告知单位；或者与单位协商一致的，也可以在双方约定的时间解除彼此间的劳动关系。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

《劳动合同法》规定了用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）和无过失性辞退的情形。对于试用期内不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系造成严重影响等情况，用人单位可以单方解除劳动合同。而对于劳动者患病或非因...查看全文

劳动者解除劳动合同的流程和相关法律规定。根据劳动合同法和工资支付规定，劳动者可以提前通知用人单位解除合同，并要求一次性支付工资。用人单位应出具解除证明，并在15天内办理档案和社保转移手续。...查看全文

领取失业金的条件和标准。公司需在解除劳动合同前15天内向社保局报备，个人需满足缴纳失业保险金一年以上并符合领取条件。办理报备需要提供解聘通知书、失业证明等材料。社保局审核合格后，失业人员可领取失业金，领取期限根据缴费时间确定。失业...查看全文

员工可与企业协商解除劳动合同，需支付违约金。根据《劳动合同法》第36、37条，用人单位与劳动者可一致同意解除合同。劳动者需提前30日书面通知单位，试用期内提前3日通知。违反服务期约定的劳动者应支付违约金，不得超过用人单位提供的培训...查看全文

法律分析：一、企业与职工解除劳动合同如何赔偿？用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者...查看全文

写清解除合同的原因，注明提出解除合同的日期，交给用人单位就可以了。解除劳动合同申请书范文甲方：xx公司乙方：xx(身份证号 xx )甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议：一、 原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。二、 甲...查看全文

劳动合同解除后，劳动者可直接向用人单位申请解除。如用人单位不同意，可先向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不满意，可直接向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四、五条的规定，劳...查看全文

法律解析： 解除法人说明了公司不能正常经营下去，需要在工商局进行注销。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十一条规定，公司解散，应当清算的，清算组应当成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。 【...查看全文

法律解析： 解除法人说明了公司不能正常经营下去，需要在工商局进行注销。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十一条规定，公司解散，应当清算的，清算组应当成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。 【...查看全文

律师解答： 解除法人说明了公司不能正常经营下去，需要在工商局进行注销。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十一条规定，公司解散，应当清算的，清算组应当成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。 【...查看全文

法律分析:申请仲裁解除劳动关系，应当满足以下条件:提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本；在一年的仲裁时效期间内，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；申请的争议属于劳动争议；向有管辖权的劳动争议仲裁申请；其...查看全文

劳动合同解除证明是用人单位在劳动者离职时出具的证明文件，应加盖公司公章。法律规定用人单位需在解除或终止劳动合同时出具证明，并在15日内办理劳动者档案和社保关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接。...查看全文