申请工伤认定的程序：申请人提交相关资料；社会保险部门决定受理与否；进行事故伤害调查核实；在60天内作出工伤认定决定；书面通知申请人及其单位。...查看全文

挖掘机驾驶工伤认定规定：符合工伤保险条例第十四、十五条的情形，应认定为工伤；用人单位应在事故发生或诊断为职业病后30日内申请认定；社保部门应在受理后60日内作出认定决定。...查看全文

法律分析:挖掘机驾驶工伤认定的规定:属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条情形之一的，应当认定为工伤或者视同工伤；用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；社会保险行政部门应当自受理工伤...查看全文

《工伤保险条例》规定了工伤认定的程序和时限。符合第十四条、第十五条情形的应被认定为工伤或视同工伤。用人单位需在事故或职业病诊断后30日内申请认定。社会保险部门应在受理申请后60日内作出认定决定。...查看全文

挖掘机的证不叫驾驶证，而称为操作证。 挖掘机操作证是特种车辆驾驶证，属于特种设备和特种作业的建设机械机种，应同时接受政府特种作业安全培训以获得特种资格证书。 法律依据： 《招用技术工种从业人员规定》 第六条用人单位因特殊需要招用技...查看全文

挖掘机的证不是驾驶证，而是操作证，发放机构是劳动部门或农机部门，需要年审。挖掘机驾驶证是特种车辆驾驶证，不适用于开汽车。要获得正规的操作证（也称为上岗证或IC卡证），需要经过劳动部或安监局的批准，并获得相应的技能证和认证证书。...查看全文

法律分析： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； ...查看全文

《工伤保险条例》规定的工伤包括：工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后从事与工作相关的预备或收尾工作受伤、履行工作职责时受暴力等意外伤害、患职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中受车祸伤害、法律规定的其他情形。工伤是指生产劳...查看全文

工伤认定申请主体包括用人单位、劳动者、劳动者所在工会和工伤职工近亲属。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故伤害发生后30日内向社保部门提出申请。若用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向社保部门申请工...查看全文

法律分析：工伤认定范围：有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...查看全文

挖掘机的证不叫驾驶证，而称为操作证。应该归劳动部门或农机部门发放，应该到发放操作证的机构去年审才行。 挖掘机驾驶证是特种车辆驾驶证，不能开汽车。经劳动部或安监局批准办正规操作证（也叫上岗证也称IC卡证）式技能证和各种认证证书。 【...查看全文

工伤评残与一般评残不同：范围、对象和前置条件不同。工伤鉴定包含广义和狭义，对象是劳动者或职工，前置条件是被认定为工伤。评残范围是致残等级鉴定，对象包括劳动者、职工和其他伤残人士，前置条件是符合残疾评定标准。...查看全文

工伤认定的程序及相关法律法规要求：申请人提交工伤认定申请表和相关材料；社会保险行政部门决定是否受理；进行事故伤害调查核实；60日内作出工伤认定决定，并通知相关方。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。如申请材料...查看全文

挖掘机的证不叫驾驶证，而称为操作证。应该归劳动部门或农机部门发放，应该到发放操作证的机构去年审才行。 挖掘机驾驶证是特种车辆驾驶证，不能开汽车。经劳动部或安监局批准办正规操作证（也叫上岗证也称IC卡证）式技能证和各种认证证书。 【...查看全文

工伤认定有以下范围：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作...查看全文

律师分析： 工伤认定的范围：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4...查看全文

工伤认定的范围：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的...查看全文

法律分析：《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。_x000D_ 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：_x000D_ （1）在工作时间和工作场所内，因工...查看全文

法律解析： 工伤认定的范围：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4...查看全文

法律分析： 《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作...查看全文