拖欠工程款工人可以直接起诉开发商追讨工资吗

律师回答

1、拖欠工资款造成工人被拖欠工资的,可以直接起开发商追讨工资。
2、开发商作为建设单位,没有支付工程款造成拖欠工资的,开发商应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的工资。
3、法律依据:《保障农民工工资支付条例》第十条、第二十九条
一、没有签合同健身房拖欠工资该怎么办
没有签合同健身房拖欠工资怎么办,当事人一般可以采取如下措施处理:
1、当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
老板拖欠工资一般会影响征信。
拖欠工资是会影响该公司在银行的贷款的,所以信用肯定受到影响。当事人是可以向当地的劳动仲裁机构提出维权请求的,并且对于拖欠工资数额较大的企业也会被进行公布,法人的征信也会受到影响。
二、用人单位首次被列入拖欠工资黑名单的期限为几年
用人单位首次被列入拖欠工资黑名单的期限为1年,自作出列入决定之日起计算。用人单位如果存在“克扣、无故拖欠农民工工资,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的”和“因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的”,将被纳入拖欠工资“黑名单”。
三、拖欠工程款的注意事项有哪些
1、合同的有效性问题
工程款的取得首先要解决合同的有效性问题。
2、合同的相对行问题
必须和业主存在直接的合同关系或者有有效的授权委托,否则业主有权拒绝付款。
3、工程结算方式及数额的问题
程款结算是施工企业工程款清欠的核心环节,也是发承包双方的争议焦点。
4、开发商业主违约导致的违约责任问题
如果双方合同对此没有特别规定,那么对于拖欠的工程款可以按照同期同类贷款利率计息。
5、诉讼时效问题
工程款超过诉讼时效,施工企业将丧失胜诉权,对方可以此为由拒付工程款。工程款追索的诉讼时效一般为3年,从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
拖欠工程款工人可以直接起诉开发商追讨工资吗

一、拖欠工程款工人可以直接起诉开发商追讨工资吗      1、拖欠工资款造成工人被拖欠工资的,可以直接起开发商追讨工资。...查看全文

工人能否直接向开发商追讨拖欠的工程款?

拖欠工程款工人可直接起诉开发商追讨工资,开发商应先行垫付工资。被拖欠工资可随时申请劳动仲裁,公司故意拖欠一周以上可投诉。若公司有其他理由拖欠,员工可直接申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需准备材料并向有管辖权的劳动仲裁委员会申请。...查看全文

拖欠工资可以直接起诉吗

拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定。换句话说,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保...查看全文

拖欠工资可以直接起诉吗

因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,如果没有欠条等凭证,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服,才可以向人民法院提起诉讼。当然,劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。用人单位拖欠工资,可先和单位协议...查看全文

被拖欠工资可以直接起诉吗

老板拖欠工资可以直接起诉吗 1、老板拖欠工资不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。2、《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生...查看全文

拖欠工资有欠条,可以直接起诉吗?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,公司拖欠工资属于劳动争议,当事人若无法通过协商解决,可以向调解组织申请调解。如果调解无果或达成的协议未被履行,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不满意,除非另有规定,可...查看全文

拖欠工资有欠条可以直接起诉吗?

律师分析: 用人单位拖欠工资,劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,人民法院直接按照普通民事纠纷受理;如果有其他争议,则人民法院不能受理。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理劳动争议案...查看全文

拖欠工资,有欠条可以直接起诉吗

法律分析:一、拖欠工资,有欠条可以直接起诉吗拖欠工资,有欠条不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁...查看全文

拖欠兼职工资可以直接起诉吗

法律分析:一、拖欠兼职工资可以直接起诉吗1、兼职工资不给可以到所在地的劳动监察部门进行举报,要求支付工资并且给予赔偿。如果是符合法律规定的劳动者做兼职,需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,才可以在拿到仲裁书后15天...查看全文

老板拖欠工资可以直接起诉吗

法律分析:老板拖欠工资不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:_x000D_ 《劳动争议...查看全文

公司拖欠工资可以直接起诉吗

法律分析:一、公司拖欠工资可以直接起诉吗1、公司拖欠工资,如果劳动者有欠条等债权凭证的,可以直接向法院起诉;如果没有欠条等凭证的,则一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再向法院起诉;或者劳动者也可以直接向法院申请...查看全文

老板拖欠工资可以直接起诉吗

法律分析:一、老板拖欠工资可以直接起诉吗这属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。二、劳动仲裁程序是怎样的(一)申请仲裁劳动争议当事人应当自知道或...查看全文

老板拖欠工资可以直接起诉吗

老板拖欠工资可以直接起诉吗 1、老板拖欠工资不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。2、《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生...查看全文

包工头拖欠工资有欠条可以直接起诉吗

法律分析:一、包工头拖欠工资有欠条可以直接起诉吗1、凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理;2、法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》...查看全文

包工头拖欠工资有欠条可以直接起诉吗

该条法律规定了劳动者以工资欠条为证据直接向法院起诉时的处理方式,同时也明确了劳动者可以寻求其他证据证明劳动关系,用以维权。对于包工头出具的债务凭证或工资欠条等证据,也可以直接向法院起诉,但需注意诉讼请求不涉及劳动关系其他争议时,视...查看全文

老板拖欠工资,可直接起诉吗?

拖欠工资可通过法律途径解决。劳动者可先协商解决,如无效可向劳动保障机构投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。不得采取过激行为,应依靠法律途径解决问题。此外,劳动者还可投诉劳动监察或申请劳动仲裁要求支付工资。起诉方式可为书面或口头,若书面困...查看全文

欠工资可以直接起诉吗

拖欠工资可以直接去法院起诉吗一、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保...查看全文

欠工资可以直接起诉吗?

律师分析: 可以,一、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉...查看全文

欠工资可以直接起诉吗

这属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。劳动仲裁程序:(一)申请仲裁劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内以书面形式向有管辖权的劳动人...查看全文

拖欠工资可以直接到法院起诉吗

公司拖欠工资可以直接向法院起诉吗一、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保...查看全文