解除劳动合同工伤赔偿要多长时间到位-法律问答|晖律网

相关法律问题

问解除劳动合同,工伤赔偿要多久到位

答

法律分析:工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，拿到赔偿的时间也不同。首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。...查看全文

问解除劳动合同,工伤赔偿要多久到位

答

法律解析：工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，拿到赔偿的时间也不同。首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。【法律依据】: 《...查看全文

问解除劳动合同,工伤赔偿要多久到位？

答

律师分析：工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，拿到赔偿的时间也不同。首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。【法律依据】：《...查看全文

问工伤职工与单位解除劳动合同后多长时间能得到赔偿金

答

法律解析：工伤职工与单位解除劳动合同，其赔偿金通常是在办结工作交接时支付，用人单位也可以和劳动者协商在下一次工资发放日统一发放。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自...查看全文

问工伤职工与单位解除劳动合同后多长时间能得到赔偿金

答

法律分析:工伤职工与单位解除劳动合同，其赔偿金通常是在办结工作交接时支付，用人单位也可以和劳动者协商在下一次工资发放日统一发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问解除劳动合同需要多长时间做出赔偿？

答

签订了劳动合同就都要履行。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，当事人应当履行劳动合同约定的义务。签订了劳动合同就要都履行吗签订了劳动合同就需要履行合同义务，我国《劳动合同法》规定，用...查看全文

问解除劳动协议,工伤赔偿要多久到位？

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法律解析：工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，拿到赔偿的时间也不同。首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。【法律依据】：《...查看全文

问解除劳动协议,工伤赔偿要多久到位？

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律师解答：工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，拿到赔偿的时间也不同。首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。【法律依据】：《...查看全文

问工伤后多长时间可以解除劳动合同？

答

根据劳动法规定，工伤后劳动者经治疗伤情相对稳定后可主动提出解除劳动合同。除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行，应当按经济补偿标...查看全文

问解除劳动合同需要多长时间？

答

法律分析：一、解除劳动合同需要多长时间？解除劳动合同需提前一个月通知对方，具体理由如下：1、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...查看全文

问解除劳动合同需要多长时间？

答

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。辞职多长时间解除劳动合同辞职解除劳动合同的时间是，劳动者要与用人单位解除劳动合同的时候可以提前与用人单位进行协商，也可以提前一个月告知用人单位...查看全文

问工伤解除劳动合同后多久拿到赔偿

答

要看公司是否自愿支付，如果久拖不决，你可以申请劳动仲裁的。工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿。...查看全文

问工伤解除劳动合同后多久拿到赔偿？

答

律师分析：要看公司是否自愿支付，如果久拖不决，你可以申请劳动仲裁的。工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿。 ...查看全文

问非工伤病假多长时间可解除劳动合同

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劳动者非因工伤请病假，在规章的医疗期满，用人单位可以通过下列方法解除劳动合同：劳动者存在过失性辞退情形的，单方面解除；与劳动者协商一致解除；劳动者存在非过失性辞退情形提前三十日通知解除，未通知的需要支付代通知金；其他。法律依据：《...查看全文

问工伤赔偿劳动仲裁要多长时间

答

法律分析:工伤赔偿劳动仲裁一般要自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...查看全文

问工伤赔偿劳动仲裁要多长时间

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工伤赔偿劳动仲裁一般在四十五日内结束，案情复杂时可延长十五日。按照法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事...查看全文

问解除劳动合同后多长时间支到钱？

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解除劳动合同后多长时间能收到钱，需要先协商并留下证据，然后申请医疗补助金并到劳动局申请工伤赔偿，如公司不合作可申请仲裁，最后通过法院强制执行来领取钱款。解除劳动合同后的钱款领取流程，包括协商留证据、申请医疗补助金、劳动局工伤赔偿...查看全文

问劳动合同多长时间自动解除

答

法律分析:劳动合同不会自动解除，“自动解除”一般指一下劳动合同终止情形:劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受...查看全文

问工伤期间能否到单位解除劳动合同

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在工伤期间，有些工伤是不可以解除劳动合同的。员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，并且无重大过失的，用人单位不可以解除劳动合同，用人单位非要解除的，应当向员工支付2倍的经济补偿金，经济补偿金是按照工作...查看全文

问工伤解除劳动合同多久才能拿到赔偿

答

法律分析：要看公司是否自愿支付，如果久拖不决，可以申请劳动仲裁。工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿。...查看全文