亲,九月份入伍的军士,没有规定九月份之前必须休假哦
亲,九月份入伍的军士,没有规定九月份之前必须休假哦
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一、士官按照下列规定享受探亲假:(一)未婚士官(离异、丧偶士官)与父母不在一地生活的,一级士官任期内享受两次探望父母假,每次假期20天;二级以上士官每年享受一次探望父母假,假期30天;已婚士官与父母不在一地生活(含配偶为独生子女且...查看全文
律师分析: 社保都是当月缴纳当月费用的,由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分; 如果出现下个月扣除当月社保费用的情况,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时间员工才知道扣除社保费用。 一般情况下来讲,社保缴费是每个月...查看全文
2024年士官休假规定如下: 1.每年休假:每年有7天的法定节假日,其中元旦、春节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节和元宵节; 2.每月休假:每月有2天的公休日,一般在周六和周日; 3.年假:每年有15天的年假; 4.病假:病假按照...查看全文
《士兵服役条例》第四十条规定士官的探亲假和休假待遇:未婚士官享受探望父母假,每次20日;已婚士官享受探望父母假或配偶假,每年20-40日;已婚士官配偶与父母居住在一地的只享受探望配偶假,同时符合探望配偶和父母条件的只享受一次探亲假...查看全文
按照士官休假规定,服现役满1年、不满10年的,每年休假5个月,士官假期为30天。...查看全文
国家法定产假长98天,可在孕前15天休息。产假可根据难产、剖腹产等情况适当延长,地区差异导致产假长度不同。怀孕七个月以上,经单位批准可提前休产假,早休产假则早回工作。身体好、孕期无不适可在生前一周休产假,有不适、先兆流产等情况可请...查看全文
律师分析: 领取退休金当月不需交纳社保。社保从工资中代扣。退休职工是不缴纳社会保险费的,所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。但是,下面两种情况不在此例:1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件,经劳动部门批准退休...查看全文
律师解答: 领取退休金当月不需交纳社保。社保从工资中代扣。退休职工是不缴纳社会保险费的,所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。但是,下面两种情况不在此例:1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件,经劳动部门批准退休...查看全文
9月1号退休9月还要交养老。9月1日退休社保要交到九月底的,到退休的当月还要交社保,次月就可以领取退休证和退休工资卡,并且可以领取养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。劳动者开始...查看全文
律师分析: 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;这里说的年龄都是按月,即生日的次月开始享受退休待遇,领取基本养老金。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条...查看全文
律师分析: 小规模纳税人和个体户是按季申报,也就是每年的1、4、7、10月为申报期,季度销售额不超过30万不交税。 《国家税务总局关于小规模纳税人免征增值税政策有关征管问题的公告》(国家税务总局公告2019年第4号)第一条规定,自...查看全文
小规模纳税人和个体户是按季申报,也就是每年的1、4、7、10月为申报期,季度销售额不超过30万不交税。 《国家税务总局关于小规模纳税人免征增值税政策有关征管问题的公告》(国家税务总局公告2019年第4号)第一条规定,自2019年1...查看全文
律师分析: 暑假打工是属于临时工,也没有长期合同的,应该按实际天数算,30天算一个月,最多31天,如果没有节假日的话,最多30天算一个月,因为按月算应该要有节假日的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分...查看全文
法律解析: 劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的,入职满一年后,就可以休年休假的。年假一般安排在当年度休,一般不做跨年度安排。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职...查看全文
法律解析: 劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的,入职满一年后,就可以休年休假的。年假一般安排在当年度休,一般不做跨年度安排。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职...查看全文
法律分析:劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的,入职满一年后,就可以休年休假的。年假一般安排在当年度休,一般不做跨年度安排。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产...查看全文
律师解答: 原来是冬季征兵,冬季入伍。那么两年服役期就必须要到两年后的冬季才到期,所以那时都是12月入伍,12月退伍。后来改为秋季征兵了,那么到两年后的秋季9月份就满两年了。自然就是9月份退伍。你儿子如果是9月份入伍的,那么就应该...查看全文
律师分析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依...查看全文
士官婚假多少天 根据《中国人民解放军计划生育条例》,士官可以一次性单独休婚假最多10天。 根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》,士官每年还可以休探望配偶假40天或探亲假45天。婚假和探望配偶假或探亲假可以合并休,但部队可以根据需...查看全文
参加生育保险的女职工生孩子,除了能报销医疗费用外,还能享受生育津贴。生育津贴领取多少,与本人缴费工资(在统筹地区上年度职工平均工资的60%到300%之间)、产假天数有关。 大多数生育保险参保职工了解生育保险可报销因怀孕、生育发生...查看全文
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