法律解析： 劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的，入职满一年后，就可以休年休假的。年假一般安排在当年度休，一般不做跨年度安排。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职...查看全文

法律分析:劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的，入职满一年后，就可以休年休假的。年假一般安排在当年度休，一般不做跨年度安排。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产...查看全文

职工连续工作1年以上的单位，包括机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等，有权享受带薪年休假，单位应保证职工享受年休假期间的工资收入与正常工作期间相同。...查看全文

不能。如果劳动者请了两个月的病假，一般是不能再享受本年度的带薪年休假的。 特殊工种还可以休年假吗 特殊工种也有年假，休年假与行业无关。年假指给职工一年一次的假期。单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职...查看全文

年休假只能当年度休完，不能积累。这也是为什么年假未休职工获得赔偿的原因。那么，年休假当年度是指什么时候? 一、年休假当年度是指什么时候 原则上年休假应当年休完，当年无法休完，安排次年休的，员工无异议即可。年假休的是上一年度，上完...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第...查看全文

根据相关法规，职工连续工作1年以上的，享有带薪年休假。年休假天数根据工作年限而定，单位应保证职工享受年休假并支付相应工资。年休假可以集中或分段安排，一般不跨年度。单位可以经职工同意不安排或少安排年休假，但需支付相应工资。职工因个人...查看全文

根据您描述的情形,您仍符合法律规定的享受当年年休假的情形,可以依法享受年休假。      法条依据:《职工带薪年休假条例》 第四条规定,职工有下列情形之一的,不...查看全文

律师分析： 病假期间，用人单位不用支付工龄工资的，按规定支付病假工资就可以的，根据相关法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标...查看全文

律师解答： 病假期间，用人单位不用支付工龄工资的，按规定支付病假工资就可以的，根据相关法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标...查看全文

对于职工来说，自身的权益是很重要的，一般在国家劳动法所规定的法定假日都是有放假的，但是放年假有一定的要求，必须工作满一年，那么是转正满一年吗？ 一、年假有规定要转正满一年算吗 从你进入单位的第一天算起，满一年可开始享受年休假。《...查看全文

法律分析：　一.在单位参保,并且从单位办理退休的： 1.男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。 2.女干部,退休年龄是55岁，工人是50岁。 二.在个体窗口办理退休的： 1.男同志是60岁退休。 2.女同志进入个人...查看全文

监狱的服刑期限一般自判决之日起开始计算，此前已经被羁押的，羁押一日抵扣一天刑期，时间采用公历，服刑的期限与外面的算法完全一样，没有什么特殊之处。监狱里十二个月才算一年， 一个月一般以30天计算.。不过刑法是以日期计算刑期的。 我国...查看全文

法律分析：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。...查看全文

法律分析:不能。如果劳动者请了两个月的病假，一般是不能再享受本年度的带薪年休假的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定...查看全文

工龄奖是根据工龄长短制定的奖励，根据《劳动法》第四十六条，工资分配应遵循按劳分配原则，同工同酬。工资水平逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。...查看全文

一、事假1个月当年是否休年假一年请事假20天以上不享有带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;...查看全文

法律分析:累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据:...查看全文

律师解答： 是的。公积金的缴纳时间必须要满足12个月，然后你才可以把它提取出来进行使用，在提取之前，你必须去当地的公积金管理中心进行申请，同时也要把你的个人资料准备齐全了。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第二十四条 职...查看全文