一年年假满才能休假吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问年休假需要满1年后才能休吗

法律分析：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。...查看全文

问休年假如何才算满一年呢？

律师分析：从你进入单位的第一天算起，满一年可开始享受年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当...查看全文

问休年假时如何才算满一年呢

答

法律分析:休年假时如果劳动者连续工作一年的，才算满一年。而对于累计工作满一年不满十年的职工，年休假有五天；对于累计工作已满十年不满二十年的职工，年休假有十天等。法律依据:《《职工带薪年休假条例》》第四条_x...查看全文

问年假必须满一年才有吗？

答

法律解析：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。【法律依据】：《...查看全文

问年假必须满一年才有吗？

答

问年假必须满一年才有吗

答

职工工作未满一年，不能享受年休假。一、工作未满一年有年假吗 1、职工工作未满一年，不能享受年休假。 2、法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第...查看全文

问年假必须满一年才有吗？

答

律师分析：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。【法律依据】：《...查看全文

问干满一年为什么年休假才三天

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律师分析:职工带薪年休假条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。所以干满一年年休假三天是不合法的法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业...查看全文

问没满一年可以休年假吗

答

法律分析:一般工作不满一年只有国家规定的3天，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休...查看全文

问刚满一年可以休年假吗

答

法律分析：　　一、刚满一年可以休年假，根据国务院带薪年休假条例：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假。　　二、《企业职工带薪年休假实施办法》第四条：年休假天数根据职工累计工作时间确定...查看全文

问年假是过年才能休的吗

答

法律分析:年假不一定要到过年才放的。在平时的工作中，用人单位也可以根据情况，统筹安排职工年休假。只不过由于春节放假较少（一般只有七天），很多用人单位都安排在春节时一起放带薪年休假。职工连续工作满一年的，即可享受带薪年休假。...查看全文

问休年假是满12个月还是下一个自然年才能休

答

法律解析：劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的，入职满一年后，就可以休年休假的。年假一般安排在当年度休，一般不做跨年度安排。【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职...查看全文

问休年假是满12个月还是下一个自然年才能休

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问休年假是满12个月还是下一个自然年才能休

答

法律分析:劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的，入职满一年后，就可以休年休假的。年假一般安排在当年度休，一般不做跨年度安排。法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产...查看全文

问没满一年可以拿年休假吗

答

法律分析:没满一年不可以拿年休假。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假...查看全文

问满了一年就可以休年假吗

答

工作不满一年的应届生可以休年假吗职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。也就是说，累计工作年限不满一年，不可以休年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的...查看全文

问入职一年才可以休年假吗

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法律分析：一、入职一年才可以休年假吗大部分企业对带薪年休假享受条件的理解是：新入职员工需要在本单位连续工作1年以上，才能享受带薪年休假。同时，也有另一种观点认为，条例中所说的连续工作1年以上，包括劳动者在之前单位工作满...查看全文

问一年内休了婚假还能休年假

答

法律分析：一、一年内休了婚假还能休年假根据《职工带薪年休假条例》第3条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入...查看全文

问年假必须满一年才有嘛？

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律师解答：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。【法律依据】：《...查看全文

问工作满一年年假才3天

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法律分析:是合法的，年假是可以折算的，如果年假未补休是要给3倍工资的，员工主动请求的除外。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企...查看全文