江门生育待遇-法律问答|晖律网

相关法律问题

问江门工伤赔偿待遇

工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险的职工发生工伤时，用人单位应按照相关规定支付费用。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金等。江门工伤赔偿按照...查看全文

问生育津贴待遇？

答

律师分析：根据《中华人民共和国社会保险法》女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假、法律、法规规定的其他情形的职工可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问浙江省选调生待遇

答

上岸浙江选调,并且顺利转正两年后,见证了浙江省公务员工资的一些变化,这里实际情况跟大家说下。其实大家都说降薪,我个人认为是规范了工资发放而已,很多学...查看全文

问计划生育待遇政策

答

计划生育补贴政策：1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。2、妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。3、公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地...查看全文

问江门生育津贴多少

答

江门生育保险报销多少钱?一次性生育补贴中流产报销400元、顺产报销2400元、难产和多胞胎生育报销4000元;并且可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿补偿标准为：女职工妊娠7个...查看全文

问生育女职工如何享受生育待遇？

答

本文介绍了建国以来我国实行的两种生育保障制度，即单位保障制度和生育保险制度。单位保障制度由职工所在单位承担生育女职工的生育津贴和生育医疗费用，而生育保险制度则是由统筹范围内的单位向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费，由社会保险经办...查看全文

问生育保险待遇申请表

答

职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予...查看全文

问生育保险待遇有哪些

答

法律分析:生育保险待遇有生育医疗费用和生育津贴，生育医疗费包括职工生育时所支出的检查费、医疗费、护理费用等；而生育津贴相对于产假工资，是生育保险基金支付给产假期间的职工的。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文

问女职工生育期的待遇

答

法律分析：女职工生育期的待遇：_x000D_ 1、产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；_x000D_ 2、工资福利，如果用人单位为女职工参加了生育保险的，产假期间，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加...查看全文

问生育保险待遇怎么领？

答

律师分析：生育保险金申领条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；2、已...查看全文

问黑龙江选调生待遇如何？

答

律师分析： 1.选调生与各单位招录的机关类公务员都是国家公务员，但是大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期，因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年。 2.选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕...查看全文

问职工生育期间的生育保险待遇不变

答

据介绍,两项保险合并实施后,职工生育期间生育保险待遇不变。生育保险待遇包括我国《社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。对我市财政供养人员,生育保险基金不予支付生育津贴;...查看全文

问计划生育双女户的待遇

答

生育两个女儿的国家政策概述：符合计划生育规定，可选择生育第三胎；延长生育假奖励或其他福利待遇；可办理子女教育退税，需提供相关材料；双女户家庭夫妻年满60周岁可领取每月补助；还有其他相关政策。...查看全文

问如何享受生育保险待遇

答

法律解析：国家对享受生育保险待遇的女职工要求为： (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一...查看全文

问生育假期间的薪资待遇

答

产假期间发放工资的方式及时间。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当依法支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间的工资。产假期间工资可先发放基本工资，待生育津贴申领到帐后进行对比，补发差额或不再补扣。另一种方式是先计算能申领的生育津...查看全文

问如何享受生育保险待遇

答

法律分析:国家对享受生育保险待遇的女职工要求为：(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳...查看全文

问女职工生育待遇是什么

答

法律解析：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于九十天的产假。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

问女职工生育待遇是什么

答

问女职工生育待遇是什么？

答

律师分析：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于九十天的产假。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问生育保险的待遇有哪些

答

法律分析:生育保险的待遇包括生育医疗费用和生育津贴。已经参加生育保险的，生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付女职工生育或者流产的医疗费用；生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。...查看全文