企业破产，老板逃跑，应对措施-法律问答|晖律网

企业破产，老板逃跑，应对措施

回答于2024-04-15 阅读（1468）

律师回答

摘要：公司倒闭老板跑了，需采取以下措施：1.债权人向法院申请破产清算；2.员工向劳动局反映情况。员工可通过劳动部门申请仲裁，追回工资及经济补偿金。破产流程一般需要一年以上，时间与公司规模相关。法院应在收到申请后五日内通知债务人，债务人可在七日内提出异议。

一、公司倒闭老板跑了怎么处理
公司倒闭老板跑了的处理办法是：
1.债权人可以及时向法院申请公司破产清算；
2.员工对于老板跑路的行为，可以向劳动局反映相关情况。
债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。老板跑路公司管理层还在的，通知管理层。法院受理破产清算的，应当成立清算小组，对公司资产进行清算，再公告通知债权人申报债权，最后以清算资产，按照顺序清偿债务。
二、公司倒闭跑路员工如何赔偿
1.向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。
2.向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。
《中华人民共和国企业破产法》第一百三十二条，本法施行后,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分,以本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。
三、企业破产流程一般需要多少时间
企业破产流程最少需要一年以上的时间。公司规模越大清算时间就会越长。因为从清算组的成立、接管公司财务、申报债权，评估作价，制定财产分配方案等，都需要考虑。
《中华人民共和国企业破产法》第十条
债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。

延伸阅读

结语：对于公司倒闭老板跑了的处理，债权人可以向法院申请公司破产清算，员工可以向劳动局反映情况。债务人收到破产申请通知后，法院应成立清算小组进行资产清算，并公告通知债权人申报债权，按顺序清偿债务。员工可以向劳动部门申请仲裁，追回工资并领取经济补偿金。根据《中华人民共和国企业破产法》，破产清偿职工债务的时间取决于公司规模，最少需要一年以上。人民法院在收到破产申请后会通知债务人，并在异议期满后裁定是否受理。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章劳动合同的订立第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章劳动合同的订立第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章劳动合同的订立第二十五条【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

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