劳动者权益保护措施：可向当地劳动监察投诉、申请劳动争议仲裁要求支付工资；未签劳动合同可要求双倍工资；解除劳动关系可要求经济补偿金；有欠条可起诉法院要求支付工资。...查看全文

老板拖欠员工工资将受到劳动行政部门的处罚，包括限期支付工资和加付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿的，将被责令支付并加付赔偿金。同时，用工...查看全文

个人拖欠工资，12333热线电话可协商调解。劳动行政部门调查属实，责令用人单位限期支付工资，逾期不支付将加付赔偿金。无法调解可劳动仲裁，如仍无一致意见，可诉诸法院。用人单位克扣工资需支付25%经济补偿金；违规支付工资、加班费、解除...查看全文

私人老板拖欠工资如何处理？对于雇员，可以通过劳动局投诉、劳动仲裁或法院诉讼来要求支付工资。对于个人工作的情况，可以直接向法院起诉老板要求支付工资。对于拖欠农民工工资，可以电话投诉劳动执法监察大队、申请支付令或劳动仲裁，甚至通过法院...查看全文

如果您遭遇老板拖欠工资的情况，可以尝试以下途径：首先，向劳动行政部门举报；其次，向仲裁机构申请仲裁；如果对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉；另外，您还可以要求除规定时间内全额支付工资报酬外，需加发相当于工资报酬2...查看全文

私人老板乱扣工资，劳动者可向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁，维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣拖欠。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。劳动行政部门可要求支付工资、经济补偿，并可责令支付赔...查看全文

深圳用人单位拖欠工资的追索途径包括：一、向法院申请支付令；二、向劳动监察投诉；三、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关法律规定，用人单位不得拖欠或克扣工资。...查看全文

律师分析： 1.可以到当地劳动局劳动监察投诉 2.可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。 3.向法院申请支付令或者直接去法院提出劳动诉讼，追讨自己的工资薪酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工...查看全文

法律分析：一、私企老板拖欠工资怎么办私企老板欠工资的处理方式为：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...查看全文

无书面合同也可要求雇主负责工伤及补偿，可找人作证，先找劳动仲裁部门，如不行去法院上诉；经济困难可申请法律援助。工伤认定申请应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。建议按流程先申请工伤...查看全文

老板欠工资可以采取协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。对于拖欠工资的行为,用人单位在法定期限内仍未履行支付义务,应被责令支付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。...查看全文

法律分析:建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。...查看全文

老板拖欠工资老板拖欠工资！ 老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

公司工资应当按月支付，如未按月支付可视为拖欠工资。如果用人单位因困难无法按时支付工资，可与工会协商一致，在一个月内延期支付，并需告知全体劳动者，报备主管部门或市、区、县劳动保障行政部门。...查看全文

私人小老板拖欠工资耍赖，可通过劳动监察投诉或劳动仲裁解决。未签订劳动合同可要求双倍工资，解除劳动关系还可要求经济补偿金。个人工作不算劳动关系可直接起诉要求支付劳动报酬。先商量若无效，可采取仲裁或起诉。...查看全文

法律分析：1、有用。可以向法院起诉，取得胜诉判决后可向法院提供对方财产线索，如对方名下的车辆、房屋或存款等，申请强制执行，冻结拍卖上述财产，用来偿还债务。有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据，如银行转账记录、电话...查看全文

拖欠工资超过15天属于违约，员工可通过谈判要求发放工资，若无结果可向劳动监察部门投诉，一般问题可在此解决，若仍无法解决可收集证据向法院提起诉讼解决。...查看全文

1、如果私人老板拖欠工资但是员工没有欠条的，可以依法收集工资条、考勤记录、其他员工的证言等证据去与老板协商;或者去向劳动局投诉;或依法申请仲裁。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条， 用人单位有下列情形之一的，...查看全文

工地老板拖欠工资没签合同的解决方式是，劳动者先和工地老板进行协商；协商不成的可以申请劳动仲裁；仲裁不行的可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。 老板拖欠工资应该...查看全文

工程施工总单位可将辅助性工程分包给其他单位，分包单位需直接支付农民工工资。如分包单位拖欠工资，劳动保障部门会责令支付，如仍不支付，施工总承包单位将代为支付并向分包单位追偿。...查看全文