实习期一个月内签合同合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习期一个月签合同

法律分析：一、实习期一个月签合同刚入职的员工一般要在一个月之内与用人单位签订劳动合同。1、如果用人单位超过一个月在与劳动者签订劳动合同，则有可能面临支付双倍工资的风险。2、法律依据：...查看全文

问一个月内未签实习合同是否合法？

合法。依据我国相关法律的规定，实习生与用人单位建立的不是劳动关系，所以是不适用《劳动合同法》规定的，如果是顶岗实习的，应该签订实习协议。关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见第十二条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不...查看全文

问干一个月未签实习合同合法吗

答

一、干一个月未签实习合同合法吗不合理的，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年。未与...查看全文

问一年合同一个月实习期吗

答

实习期未满一个月发工资吗劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...查看全文

问实习三个月签一年合同

答

法律分析：实习期满后，实习人员因有特殊情况不能按时参加当期面试考核的，应当在实习期满后2个月内提出延期考核申请，经省律师协会批准后可以在延期时间届满前申请考核。延期时间最短三个月最长不得超过一年，自实习人员实习期满之日起...查看全文

问实习三个月签一年合同

答

问签一年劳务合同实习期几个月

答

法律分析：一年的劳动合同试用期限不得超过两个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不...查看全文

问劳动合同签一个月可以实习一个月吗

答

同一个人可以签多份劳动合同吗劳动合同一个月试用期不可以是一个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六...查看全文

问实习期3个月合法吗

答

法律分析：驾驶证不满一年的，也就是处在实习期的，如果实习期单独上高速的，由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款。如果实习期有三年以上驾龄的司机陪同，那么则是合法的，不用承担处罚。【法律依据】：...查看全文

问实习期3个月合法吗

答

问七个月实习期合同签多久

答

法律分析：一、七个月实习期合同签多久实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久，往往都是由实习生和用人单位自行协商，但是在实践中一般不会...查看全文

问实习期三个月合同签几年

答

法律分析:实习期有三个月的，用人单位与实习生不是必须要签订合同；如果是试用期为三个月，则用人单位与劳动者必须要签订合同，且劳动合同的期限必须在三年及以上。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十条_...查看全文

问一个月内签合同合法吗

答

法律分析：一、一个月内签合同合法吗用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...查看全文

问实习一个月没签合同有工资吗

答

法律分析：一、实习一个月没签合同有工资吗实习也是需要发工资的，这个要先公司协商。二、试用期没签合同离职有工资吗?试用期内没签合同离职应该发放工资。只要劳动者在单位上班,实际上就确认了...查看全文

问实习两个月没签合同

答

这种做法是不合理的。如果用人单位超过一个月不签订劳动合同，是要支付双倍工资的。企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者支付两倍工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经...查看全文

问实习期合同到期半个月了没签新合同

答

一、实习协议到期公司没签正式合同怎么办 1、依据我国相关法律的规定，实习结束后公司如果正式录用实习生的，双方建立的是劳动关系，应该签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以要求支付双倍工资。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问劳动合同签一年实习期合法吗

答

法律分析：劳动合同签一年的试用期是不合法的。试用期一般最长也不能超过六个月。我国法律明确规定，劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。...查看全文

问签合同三个月实习期可以离职吗

答

一、签合同三个月实习期可以离职吗签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违...查看全文

问试用期一个月内不签合同合法吗

答

试用期内不签劳动合同超过一个月违法，但一个月内签订劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》第十条和第八十二条，用人单位应在一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则需支付两倍工资。...查看全文

问签一年合同实习期是几个

答

法律分析：一、签一年合同实习期是几个？《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...查看全文