劳动争议的管辖地是怎么确定的-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动争议的管辖地怎么确定

答

法律分析：首先是确定仲裁管辖。一般劳动争议案件由劳动合同履行地的仲裁机构管辖，如果劳动合同履行地不明确的，那么由用人单位所在地的仲裁机构管辖。对仲裁不服的，可以提起诉讼，提起诉讼的话，那么由用人单位所在地人民法院管辖。...查看全文

问劳动争议诉讼管辖地的确定？

答

律师分析：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳动争议的管辖地如何确定

答

法律解析：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责...查看全文

问劳动争议的管辖地如何确定

答

问劳动争议的法院管辖地如何确定

答

法律分析：一、劳动争议的法院管辖地如何确定？劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

问劳动争议的法院管辖地如何确定

答

法律分析:确定劳动争议的法院管辖地的办法:一般是由被告住所地的法院管辖，如果被告是劳动者，则法院管辖地是其住所地或经常居住地；如果被告是公司，则法院管辖地是公司的住所地；如果双方是因劳动合同而产生争议的，则劳动合同履行地的...查看全文

问法院如何确定劳动争议的管辖地？

答

劳动争议的法院管辖地根据用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院决定，如果劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的基层人民法院管辖。双方当事人不服仲裁裁决时，先起诉的一方为原告，人民法院应一并作出裁决。如果双方分别向有管辖权...查看全文

问确定劳动争议的法院管辖地的方法是什么？

答

劳动争议的解决途径包括：采用仲裁前置程序，不满意仲裁结果可向法院起诉；劳动合同履行地优先管辖原则；劳动者在合同履行地提出仲裁，企业在用人单位所在地提起诉讼。...查看全文

问确定劳动争议的管辖权问题

答

《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的管辖权，对事业单位聘用制工作人员与单位发生的劳动争议，适用该法。根据法律第二十一条，劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会有管辖权。除非法律、行政法规或国务院另有规定。...查看全文

问确定劳动争议案件管辖地的法律规定是什么？

答

劳动争议的解决途径包括仲裁和诉讼。根据劳动合同履行地优先管辖原则，劳动争议仲裁由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但仲裁结果不满意时，任何一方都可以向法院提起诉讼。在特殊情况下，劳动合同履行地与用人单位所在地...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖是如何确定的？

答

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖是如何确定的

答

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖是应该确定的

答

劳动争议仲裁的管辖是应该确定的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖是应该确定的

答

问劳动争议仲裁的管辖是如何确定的

答

劳动争议仲裁的管辖是如何确定的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖是如何确定的

答

法律分析：一、劳动争议仲裁的管辖是如何确定的1、劳动争议仲裁的管辖地是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地...查看全文

问发生劳动争议如何确定管辖地

答

法律分析:发生劳动争议确定管辖地的原则是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文

问劳动争议仲裁管辖权怎么确定

答

法律分析:劳动争议仲裁管辖权这么确定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。其中劳动合同履行地拥有优先管辖权，也就是两个仲裁机构都有人申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。...查看全文

问劳动争议案件管辖权怎么确定

答

法律分析：根据我国法律规定，一般劳动争议案件由劳动合同履行地的仲裁机构管辖，如果劳动合同履行地不明确的，那么由用人单位所在地的仲裁机构管辖。如果是提起诉讼的话，那么由用人单位所在地人民法院管辖。法律依据：...查看全文

问劳动争议仲裁的管辖地确定问题解析

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法律分析：劳动争议管辖地的确定问题一般是这样处理的：如果职工和企业都在同一个辖区，那就由所在辖区的劳动争议仲裁委员会管辖；如果企业和职工分别属于不同的辖区，则以职工的工资关系所在地的劳动争议委员会管辖，即以发放工资的单位所...查看全文