日工资计算的两种方法：　1、每月按平均法定工作天数21.75天计算。（日工资标准工资÷21.75）20.83天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。2、每月按平均日历天数30天计算。（日工资标准工资÷30）...查看全文

律师分析： 日工资计算的两种方法：　1、每月按平均法定工作天数21.75天计算。（日工资标准工资÷21.75）20.83天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。2、每月按平均日历天数30天计算。（日工资标准...查看全文

法律解析： 日工资计算的两种方法：　1、每月按平均法定工作天数21.75天计算。（日工资标准工资÷21.75）20.83天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。2、每月按平均日历天数30天计算。（日工资标准...查看全文

律师解答： 可以第八天结，如果没有后来没有结工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳...查看全文

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。...查看全文

律师分析： 用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。 【法律依据...查看全文

律师解答： 用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。 【法律依据...查看全文

律师解答： 2021年七夕节恰逢周六,一般民政局周末是不上班的。不过有些民政局在七夕这很有纪念意义的日子,也会为了方便新人领证需求而值班,建议你最好先打电话咨询一下当地的民政局。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文

律师分析:周结是七天一结。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社...查看全文

劳动者一要七天劳动者一定要七天才发工资吗?劳动者工作七天，也是有工资的。用人单位需要按照双方约定的工资数额及时足额支付给劳动者，且工资应当以货币形式来支付；单位不能无故拖欠或者克扣工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工...查看全文

律师解答： 春节假期是从除夕到正月初六，一共七天时间，其中有几天是调休两个周末的，这七天假期都是国家所规定的法定节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加班则需要给予加...查看全文

劳动者有权要求用人单位支付符合劳动法规定的加班费，用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫加班。加班费的支付按照国家规定的比例进行，但工资基数是决定加班费发放额的关键。...查看全文

律师解答： 劳动者上班提供了劳动就应该享有相应的劳动报酬，即使劳动者只工作了一天，用人单位也是需要支付工资的，因此七天试用期不发放工资是违法的。用人单位故意不发放工资是属于克扣工资的行为，在法律上是属于违法的，劳动者权益受到侵犯的...查看全文

法律分析：驾驶证扣满12分后重新学习需要一个月左右能拿到证。驾驶证扣满12分后要参加为期七天的学习，完了车管所会在二十日内安排考试，合计最短二十七天，约一个月。【法律依据】：《中华人民共和国道路交通...查看全文

法律分析：驾驶证扣满12分后重新学习需要一个月左右能拿到证。驾驶证扣满12分后要参加为期七天的学习，完了车管所会在二十日内安排考试，合计最短二十七天，约一个月。【法律依据】：《中华人民共和国道路交通...查看全文

律师解答： 单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可...查看全文

检察院的七天是包含周六周天的。期间以时、日、月计算。期间开始的时和日不算在期间以内。 人民检察院通过行使检察权，追诉犯罪，维护国家安全和社会秩序，维护个人和组织的合法权益，维护国家利益和社会公共利益，保障法律正确实施，维护社会公平...查看全文

律师分析： 可以第八天结，如果没有后来没有结工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳...查看全文

律师分析:可以第八天结，如果没有后来没有结工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到...查看全文

律师解答： 做了七天自离是有工资的，只要存在劳动关系并且在用人单位工作的就是需要支付工资待遇的，但如果自己离职造成了用人单位的损失的，用人单位是可以要求赔偿的，具体情况结合实际而定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文