一是为新单位规避法律风险、提供办理手续的依据；二是要求用人单位出具书面证明，否则应承担赔偿责任。证明书应一式三份，保存在用人单位、劳动者和劳动者档案中，并需签字盖章。...查看全文

反担保函的使用情况及抵押反担保措施。根据《中华人民共和国民法典》规定，债权人在借贷、买卖等民事活动中需要担保时，可以设立担保物权并要求债务人提供反担保。抵押反担保的范围包括企业的房屋、机器、交通工具等财产，但不得抵押土地所有权、公...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者与用人单位建立劳动关系时必须订立书面劳动合同，并在解除或终止合同时出具证明。劳动者在办理信用卡、银行贷款、社保、失业金、劳动仲裁等方面需要提供劳动合同。外来务工人员的子女上学也需要提供劳动合同...查看全文

增值税专用发票和普通发票的主要区别在于抵扣性质、开具要求和使用期限。只有增值税一般纳税人才能开具增值税专用发票，而接受专用发票的一般纳税人可以抵扣税金，接受普通发票的一般纳税人则不能。小规模纳税人无论接受哪种发票都不能抵扣税金。...查看全文

社保卡的功能应用涵盖了全市的政务服务、交通出行、医疗健康、金融服务、待遇发放、身份认证等民生服务领域的应用。市民持社保卡或开通电子社保卡后,可使用以下功能应用(部分功能正在建设):   &n...查看全文

劳动关系解除证明是有用的，它是用人单位为了规避用工风险的一种证明材料，依法生效，是双方协商一致解除合同的凭证。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应出具解除证明，并办理相关手续。此外，文章还列举了...查看全文

告知书和通知书是听证过程中的两个阶段，前者在程序开始前发出，后者在程序进行中发出。告知书主要内容是违法事实、证据和处罚建议，以及当事人的程序权利；通知书主要内容是证据材料等。告知书的目的是告知当事人有权要求听证和提出请求的时限，而...查看全文

转委托的主要情形和法律依据： 受托人未经同意转委托时，对第三人的行为承担责任，但紧急情况下为维护委托人利益需要转委托除外； 经委托人同意的转委托，委托人可直接指示第三人，受托人仅对选任和指示承担责任； 转委托未经同意或追认时，受托...查看全文

单位工作证明有以下作用：1.办理签证。在办理签证的时候，一般需要提供各种材料，其中就包括了这个工作证明。签证的办理需要提供的这个证明，有时候也是要看国家的。不同的国家，对这个的具体要求是不太一样的。2.申请...查看全文

证明用途 1、申请签证使用 2、申请信用卡/贷款使用 3、就业考试、资格考试 4、职称评定 5、申请交通补贴 补充事项 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备...查看全文

我国刑事诉讼法第148条规定，技术侦查措施适用于危害国家安全、恐怖活动、黑社会组织、重大毒品犯罪等严重犯罪案件，以及重大贪污、贿赂、侵犯人身权利等案件，以及追捕在逃犯罪嫌疑人的案件。...查看全文

代位继承是一种特殊的法定继承制度，指被继承人的子女先于被继承人死亡时，由被继承人子女的晚辈直系血亲继承遗产。被代位继承人必须是被继承人的子女，且先于被继承人死亡。代位继承人必须是被代位继承人的晚辈直系血亲，包括生子女、养子女或有抚...查看全文

无工作证明开具条件如下： （1）到所居住的居委会，证明没有工作，接着到街道以及人力资源和社会保障局。 （2）若是私营业主没有办法开具收入证明。 （3）需提供：工商营业执照、税务登记证、完税证明或近六个月的银行存款流水单，若是自由职...查看全文

法律分析：一、工作证明的用途有哪些工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。证明用途：1、申...查看全文

行政主体只能给予一个和一次处罚，不再罚指同一行政机关不得重复处罚，不同行政机关也不得重复处罚。对于同一行为人的同一违法行为，不得重复给予同种类或不同种类的处罚。对于同时触犯多个法律规范的违法行为，其他机关在一次处罚后不得再给予行为...查看全文

工作证明1兹证明XXX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，从XXXX年XX月至XX年XX月在我公司从事XXXXX工作。特此证明。XXX公司(签章)年月日注：...查看全文

无正式工作证明篇一 兹证明___________，身份证号码_____________________，系户籍在我辖区的居民，无工作。 特此证明 单位(公章)：___________________ 经办人：___________...查看全文

法律分析：1、工作证明内容包括员工身份信息、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容，并加盖公章。企业在开具证明时要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条...查看全文

兹证明______同志是我公司员工，已连续在本单位工作______年，最高学历为______，该同志目前在我单位担任______职务，在职期间工作表现____________，目前该员工的身体状况______。特此证明...查看全文

1.申请签证使用。 2.申请信用卡/贷款使用。 3.就业考试、资格考试。 4.职称评定。 5.申请生育险报销。工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出...查看全文