(一)去劳动保障局解除劳动合同流程1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。2、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;...查看全文

法律分析：一、去劳动局解除劳动合同流程与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社...查看全文

法律分析:1 、接受解除劳动合同的书面通知:用人部门接受员工解除劳动合同的书面通知并转报人力资源科;2、 工作交接:用人部门安排员工依照相关规定进行工作交接;3、结算薪资:在员工办理完毕工作交接后，财务科应...查看全文

劳动合同解除不需要劳动局认可或批准，通知书上盖人事专用章具有法律效应。解除劳动合同的方式包括法定解除和约定解除。法定解除是根据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同，无需另一方同意。约定解除是双方协商一致后解除合同，条件不一定是法律...查看全文

律师解答： 这要看具体情况，要是非本人意愿解除劳动合同，且失业保险缴纳一年可以办理失业领取失业金。 离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保...查看全文

法律分析:这要看具体情况，要是非本人意愿解除劳动合同，且失业保险缴纳一年可以办理失业领取失业金。离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:...查看全文

律师分析： 这要看具体情况，要是非本人意愿解除劳动合同，且失业保险缴纳一年可以办理失业领取失业金。 离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保...查看全文

解除劳动合同的流程包括无过失辞退、经济性裁员和严重违反规章制度。无过失辞退需提前30天通知劳动者或支付一个月工资；经济性裁员需提前30天通知工会或全体职工，听取意见后向劳动行政部门报告；严重违反规章制度需通知工会征求意见，用人单位...查看全文

用人单位未按劳动合同约定提供保护、支付报酬、缴纳社保费等违法行为；双方协商解除劳动合同；劳动者因病或非工伤不能工作，或无法胜任工作；劳动合同无法履行且无法协商变更；用人单位破产、关闭、解散等情况导致解除劳动合同。...查看全文

法律分析:公司解除劳动合同的流程:先由公司书面通知劳动者；然后依法出具解除或者终止劳动合同的证明；再由公司为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续；最后由劳动者完成工作的交接手续。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

法律分析:员工劳动合同解除的备案要提交下列材料:1、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书;2、因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书;3、因劳动者辞职解除...查看全文

工会是否有权解除劳动合同 工会无权直接解除劳动合同。根据《劳动法》第三十条，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当...查看全文

工伤员工可以与用人单位协商一致解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。但除存在过失性辞退情形外，用人单位解除公司员工劳动合同属于违法解除，应当以经济补偿为标准向劳动者支付两倍赔偿金。 ...查看全文

法律解析： 公司确实因为经营发生严重困难需要经济裁员，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，在符合法律程序下经济性裁员，用人单位只需要根据相关法律规定支付补偿金。 【法...查看全文

法律解析： 员工劳动合同解除的备案要提交下列材料:1、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书;2、因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书;3、因劳动者辞职解除劳动关...查看全文

协商解除劳动合同流程：1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工会的意见后作出处...查看全文

法律分析:解除劳动合同的备案流程:先由用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明裁员的情况；然后听取工会或者职工的意见；再将裁减人员的方案向劳动行政部门报告备案；最后就可以依法裁员。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

律师分析： 员工劳动合同解除的备案要提交下列材料:1、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书;2、因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书;3、因劳动者辞职解除劳动关...查看全文

一、网上劳动合同解除流程1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;...查看全文

一、应该怎么协商解除劳动合同 任何权利的行使都应以不违法为前提，劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件： 1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系，或劳动合同无效，也就无解除一说;...查看全文