律师分析： 只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限针对个体户可以领生育津贴的的解释，...查看全文

不可以的。个人身份是不可以参加生育险的。有个别地方参照个体户雇工模式的可以办（不过应该很少的）。不行，你找个个体户那里挂靠交社保。但是要享受生育险待遇，基本上是要缴费一年以上生育险才可以享受（个别地方时间可能短一点）。 法律依据:...查看全文

个体户购买社保可领取生育津贴，但与公司发放的工资不能同时享受。个体户社保与公司社保的区别在于险种和费用承担。个体户只需缴纳养老和医疗保险，费用全由个人承担；而公司为员工缴纳的社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，费用由公司与员...查看全文

律师分析： 1.没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴，以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365（天数）后，再乘以下列具体天数计发：（一）生育的按98天计。其中难产的，增加15天；生育多胞胎的，...查看全文

1.没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴，以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365（天数）后，再乘以下列具体天数计发：（一）生育的按98天计。其中难产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个...查看全文

律师分析:1.没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴，以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365（天数）后，再乘以下列具体天数计发：（一）生育的按98天计。其中难产的，增加15天；生育多胞...查看全文

律师分析： 社保没交满一年可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。 【法...查看全文

法律解析： 社保没交满一年可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。 【法...查看全文

社保没交满一年可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。...查看全文

法律解析： 社保没交满一年可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。 【法...查看全文

法律分析： 　　男方也可以领生育津贴，但是更多的是一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。如果用人单位是已经替员工缴纳生育保险费的，其职工就可以享受生育保险...查看全文

律师分析:可以的，女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...查看全文

律师分析： 可以的，女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】：...查看全文

一、2020生育津贴分几个月领 只要是在孕妇怀孕生生育期间都是可以进行生育津贴的领取的，一般是产假多少天，生育津贴就领多久。 1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;...查看全文

不可以的。个人身份是不可以参加生育险的。有个别地方参照个体户雇工模式的可以办（不过应该很少的）。不行，你找个个体户那里挂靠交社保。但是要享受生育险待遇，基本上是要缴费一年以上生育险才可以享受（个别地方时间可能短一点）。 法律依据:...查看全文

不可以的。个人身份是不可以参加生育险的。有个别地方参照个体户雇工模式的可以办（不过应该很少的）。不行，你找个个体户那里挂靠交社保。但是要享受生育险待遇，基本上是要缴费一年以上生育险才可以享受（个别地方时间可能短一点）。 法律依据:...查看全文

生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数 用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费...查看全文

生育津贴可以领多次。在符合国家政策的要求下生育子女的，同时满足领取生育津贴条件的话，则生育津贴可以多次领取。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基...查看全文

律师分析： 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的； 2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。 生育津贴计算公式 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数；用人单位月缴费平均工资按照...查看全文

1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资除30.4。2、天津生育津贴总额等天津日生育津贴乘生育津贴天数。 1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资/30.4。  ...查看全文