车祸造成人员死亡后，应在交警部门划分责任后进行安葬，并对赔偿事项进行处理。根据《道路交通事故处理程序规定》，责任应根据当事人的行为和过错程度确定，一方过错导致事故则承担全部责任，两方及以上则根据各自行为和过错程度分别承担责任。对于...查看全文

医疗纠纷是指医患双方在医疗过程中因对医疗结果及其原因存在认知差异而产生的纠纷。医疗纠纷包括民事纠纷、行政纠纷和刑事责任。当事人对调解有异议时可以通过诉讼程序解决。根据《医疗事故处理条例》第四十六条规定，当事人可以协商解决医疗纠纷，...查看全文

交通事故不处理会导致被起诉并申请强制执行，同时可能面临驾驶证扣留、罚款滞纳金以及无法办理车辆相关手续等严重后果。因此，遇到交通事故时应及时处理，以避免带来连锁反应的严重后果。...查看全文

工伤保险条例规定，因工死亡的职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，不得高于职工生前工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

贩毒嫌疑人是否可以定罪取决于证据充分与否。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，只有嫌疑人的供述不足以认定有罪，必须有其他证据支持。贩毒罪的刑罚标准根据《中华人民共和国刑法》规定，数量和情节不同，判刑不同，最重可处死刑。无论嫌疑人是否...查看全文

职工因工致残被鉴定为一至四级伤残，享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和月度伤残津贴；达到退休年龄后享受基本养老保险待遇。五至六级伤残保留劳动关系，享受适当工作或伤残津贴；七至十级伤残可解除劳动合同并获得一次性工伤医疗补助金和伤...查看全文

不同地方的土地补偿标准各异，根据不同土地类型和产值，补偿费用有所区别。耕地、蔬菜地按年产值的六倍计算，鱼塘、养殖场等按年产值的五倍计算，柴山、滩地等按年产值的三倍计算，宅基地按邻近耕地标准计算，无收益的非耕地一般不予补偿。...查看全文

工伤工地不赔偿，工伤者可向法院诉讼要求施工单位承担用工主体责任。部分地区劳动社保部门要求提供劳动关系证明，若对方不赔偿，可诉诸法院要求施工单位承担责任。...查看全文

本文介绍了农民工在工地受伤,没有劳动合同,想要维权,建议采取第一种途径,即寻求人身伤害赔偿。然而,小企业通常不愿意给员工缴纳社保,这也是为什么农民工工资追讨超时限的原因。因此,建议农民工先与公司协商,若协商不成则搜集相关证据,申请...查看全文

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，在侦查期间，若犯罪嫌疑人死亡，可以选择撤销案件、不起诉、终止审理或宣告无罪。立案侦查是指公安机关接到报案、控告、举报等案件后，经领导批准，立为刑事或治安案件进行查处的行为。对于已经去世的犯罪嫌疑人...查看全文

根据《中华人民共和国民法典》，离婚时被告有过错需承担损害赔偿责任，包括重婚、同居、虐待、赌博吸毒、家暴等。提出离婚方无过错则无需承担赔偿责任。...查看全文

工伤死亡的认定标准包括工作时间和场所内的事故伤害导致死亡，与工作有关的预备性或收尾性工作导致的事故伤害死亡，履行工作职责遭受意外伤害导致的死亡，职业病导致的死亡，工作外出期间因工伤或事故下落不明导致的死亡，上下班途中非本人责任的交...查看全文

交通事故中的三七责任并非互赔，根据《道路交通安全法》规定，机动车与非机动车驾驶人、行人发生事故时，非机动车驾驶人、行人无过错时机动车一方承担赔偿责任，有过错时根据过错程度减轻机动车一方的责任，无过错时机动车一方最多承担百分之十的赔...查看全文

法律分析： 需要根据死亡原因判断。如因司法机关的行为造成死亡后果的，可以申请国家赔偿，如自身疾病死亡，不承担赔偿责任。 《国家赔偿法（2010修订）》第十七条行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行...查看全文

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定了生产安全事故的等级划分标准，包括特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故，根据造成的人员伤亡和直接经济损失来确定。...查看全文

《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社保费。用人单位未缴纳社保费的，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。员工不想交社保也必须购买，否则属于违法行为。劳动者享受社保待遇的条件和标准由法律规定，必须按时足额支付。社...查看全文

农民工死亡赔偿金的主旨是为了维持被侵权人死亡前近亲属的物质生活水平，并同时安抚生者和补偿死者。死亡赔偿金是对被侵权人因侵权行为而死亡的近亲属的金钱赔偿，既是对生命权的尊重，也是对精神伤害的补偿。赔偿金的数额基于被侵权人的工资和人居...查看全文

杀人犯死后，受害人家属可以通过协商或民事诉讼来获得赔偿。故意杀人要进行赔偿，包括医疗费用、丧葬费等。受害者的继承人可以起诉加害人要求赔偿，但民事部分应该由加害人的合法财产来予以赔偿。...查看全文

劳动者工作岗位上意外死亡或遭受事故伤害死亡，应被认定为工亡。根据《工伤保险条例》，工伤保险基金应支付丧葬补助金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支...查看全文

员工下班后死亡的赔偿视情况而定，如果是上下班途中发生交通事故，对方承担主要责任以上，可能被认定为工亡，享受工伤保险基金的丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。若不构成工亡，则享受丧葬费和一次性救济金，金额根据供养亲属人数和死者工资...查看全文