没公司指定的银行卡不发工资 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问没公司指定的银行卡不发工资？

律师分析：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡，主要原因如下：1、如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资，发工资时可能需要转入不同银行的卡。而跨行...查看全文

问没企业指定的银行卡不发工资？

答

律师解答：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡，主要原因如下：1、如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资，发工资时可能需要转入不同银行的卡。而跨行...查看全文

问公司发工资为啥要指定银行卡

答

律师分析：为了提高工资支付的安全性，公司常采取指定银行卡的方式进行工资支付。通过银行卡支付，工资支付过程中可以避免现金支付的不便利以及对工资带来的物理风险。并且，银行卡支付还可以减少打印相关文件所产生的人力物力资源和时间成本，并...查看全文

问公司发工资为啥要指定银行卡?

答

律师解答：为了提高工资支付的安全性，公司常采取指定银行卡的方式进行工资支付。通过银行卡支付，工资支付过程中可以避免现金支付的不便利以及对工资带来的物理风险。并且，银行卡支付还可以减少打印相关文件所产生的人力物力资源和时间成本，并...查看全文

问不办指定银行卡不发工资？

答

律师分析：如果用人单位有相关规章制度明确发工资的方法，且提前告知劳动者的，是合法的。如果劳动者暂时无法办理银行卡，劳动者可以和用人单位协商第一个月以现金方式发工资；然后尽快办理好工资卡并将卡号告知人事部门，后期请用人单位以银行卡...查看全文

问不办指定银行卡不发工资

答

律师分析:如果用人单位有相关规章制度明确发工资的方法，且提前告知劳动者的，是合法的。如果劳动者暂时无法办理银行卡，劳动者可以和用人单位协商第一个月以现金方式发工资；然后尽快办理好工资卡并将卡号告知人事部门，后期请用人单位以...查看全文

问不办指定银行卡不发工资

答

如果用人单位有相关规章制度明确发工资的方法，且提前告知劳动者的，是合法的。如果劳动者暂时无法办理银行卡，劳动者可以和用人单位协商第一个月以现金方式发工资；然后尽快办理好工资卡并将卡号告知人事部门，后期请用人单位以银行卡的形式发工资...查看全文

问没企业指定的银行卡不发薪资？

答

法律解析：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡，主要原因如下：1、如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资，发工资时可能需要转入不同银行的卡。而跨行...查看全文

问没有银行卡公司不给发工资怎么办

答

法律分析：1.根据我国《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。进行协商沟通处理，如果协商不成的，可以到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...查看全文

问没有银行卡公司不给发工资怎么办?

答

如何解决单位拖欠工资问题？方法包括：1.向劳动行政部门举报；2.申请仲裁并要求公司承担费用；3.不满意仲裁结果可提起诉讼；4.在仲裁或诉讼期间要求全额支付工资报酬并加发经济补偿金。但需要证明与公司存在劳动关系，收集证据如工资单、花...查看全文

问为什么公司发工资要指定银行

答

公司发工资拿开户行有什么用公司发放工资，需要员工银行卡的开户行，是便于委托银行代发工资。如果你的银行卡开户行与公司的基本户或一般户开户行不在同一银行，公司财务人员要求员工最好办理与公司基本户或一般户(发放工资账户)的开户银行，...查看全文

问没银行卡工资不发怎么办

答

法律分析：一、没银行卡工资不发怎么办法律分析：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡，主要原因如下：1、如果员工不统一使用同一银行...查看全文

问办不了银行卡公司不发工资怎么办？

答

律师分析： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...查看全文

问公司发的银行卡没激活工资能打进来吗？

答

律师分析：一般情况下统一办理的工资卡需要激活才能正常使用，在不激活的情况下工资可以打进去但是不能取款，没激活的银行卡等于不能使用，我们不能随便转账和提钱，所以时间允许的话最好是亲自到柜台把银行卡给激活一下。【法律依据】：《...查看全文

问公司发的银行卡没激活工资能打进来嘛？

答

律师解答：一般情况下统一办理的工资卡需要激活才能正常使用，在不激活的情况下工资可以打进去但是不能取款，没激活的银行卡等于不能使用，我们不能随便转账和提钱，所以时间允许的话最好是亲自到柜台把银行卡给激活一下。【法律依据】：《...查看全文

问试用期辞职没银行卡公司怎么发工资

答

很多人在入职之后，发现自己并不能适应就职公司选择离职，那么试用期辞职没银行卡公司怎么发工资?接下来将由为您介绍关于试用期辞职没银行卡公司怎么发工资其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、...查看全文

问公司以无银行卡为由拒不发放工资

答

本文主旨是当公司拖欠工资而无法通过银行卡收取时，可以选择两种处理方式：一是与公司沟通办理银行卡，让公司将拖欠的工资一次性打到卡上；二是向当地劳动监察大队反映情况或劳动局申请劳动仲裁，以追回被拖欠的工资。...查看全文

问银行卡不是本人的公司不给发工资怎么办

答

公司不给发工资怎么办 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定...查看全文

问没银行卡不给发工资怎么解决?

答

劳动者可向县级以上各级人民政府劳动行政部门投诉不发工资条的情况。根据《劳动部关于印发的通知》第六条，用人单位应向劳动者支付工资，并提供工资清单。根据《劳动法》第八十五条和第八十六条，劳动行政部门有权监督检查用人单位的遵法情况，制止...查看全文

问公司会因为员工办不了指定银行的工资卡而开除员工吗

答

用人单位在裁减人员时，如果需要裁减20人以上或裁减人数不足20人但占企业职工总数10%以上，必须提前30天向工会或全体职工说明情况，并听取他们的意见。经过劳动行政部门的报告后，可以进行裁减人员。...查看全文