在同一家干了五年没有劳动合同怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在公司干了六年没有劳动合同

法律分析:根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个...查看全文

问劳动合同签五年不干了

法律分析：1、劳动者有辞职权，可以在签订劳动合同后辞职的。 2、但是需要提前30天通知单位，做好交接工作，劳动者在劳动合同期内依照正常的程序辞职不需要支付违约金，除非与公司签订专业技术培训协议。 3、法律依据：《劳动合同法》第...查看全文

问劳动合同签了五年中途不想干了怎么办

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法律分析：一、劳动合同签了五年中途不想干了怎么办签订劳动合同后，期限5年，劳动者有权提前主动辞职；二、签劳动合同后不想干了怎么办（一）你们的劳动关系还没有建立，可以不去的，用人单位与劳动者在用工...查看全文

问我在一家私企干了13年，没签过合同，现在老板让签劳动合同，该怎么办

答

如果是合同起始时间追溯到实际参加工作时间是可以签的，如果是现在工作起始不建议签。如果公司这十三年来都用公司账户给你发工资上社保，那么从法律层面你再公司已经是无固定期限的劳动合同关系了。...查看全文

问签了劳动合同一年不想干了怎么办

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签一年劳动合同想辞职的话就可以提前三十天来通知用人单位;并且要在这期间之内做好所有的交接工作;这样才能办理离职手续;但如果是用人单位逼迫自己辞职那么就可以提出相应的经济补偿,再办理离职手续。...查看全文

问在单位干了七年没有签劳动合同

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在公司上班五年没有签劳动合同劳动者在公司工作一年，仍然没有签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合...查看全文

问工作了五年没签劳动合同怎么办

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法律分析：签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不愿意对工人承担应有的责任，不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下，可以采取以下方法： 1、直接向用人单位提出签订劳动合...查看全文

问签了五年劳动合同，公司突然不干了，怎么办

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员工与用工单位产生劳动关系，不论是否签订劳动合同，用人单位都应为员工办理社保，不办理属违法行为，用人单位应承担法律风险。员工可争取维权，解除劳动合同并获得经济补偿。如用人单位不支付补偿，可申请劳动仲裁，提供证据以备举证。若用人单位...查看全文

问没有劳动合同干了十六年有

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法律分析：针对您的当兵十六年退伍有养老保险吗问题解答如下, 没有滞纳金，滞纳金是针对单位欠费的不过社保局补交加收一个补交系数，是各地社保局规定的，按你要补交时缴费基数，加收补交系数如果能正常缴费累计满年限，尽快不补交，继续...查看全文

法律分析：一、在公司干了2年,没有签劳动合同,怎么仲裁如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动仲裁委员会均应受理。1.仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请。...查看全文

问签了一年的劳动合同不想干了怎么办

答

签一年劳动合同想辞职怎么办劳动者在跟用人单位签订了固定期限劳动合同后，在合同未到期时想要辞职应该如何处理呢?这其中主要包括以下三个方面： (一)用人单位无过错，劳动者在试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知...查看全文

问我和工厂签了两年劳动合同干了一年现在不想干了怎么办

答

用工两年未签劳动合同，视为无固定期限劳动合同，单位应补办手续。未签合同超过一年，单位需支付11个月二倍工资。解除劳动关系时可以依法要求支付两个月工资的经济补偿金。建议咨询当地劳动争议仲裁委员会或中院，了解当地时效起算情况。...查看全文

问在公司干了十年没签劳动合同

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法律分析:用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平...查看全文

问在耽误干了26年没有签订劳动合同

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2021年7月26日上班，未签订劳动合同工作多年未签订劳动合同可以通过协商或者是通过劳动仲裁劳动诉讼的方式来要求对方签订书面的劳动合同。工作三年未签合同，仲裁二倍工资不能主张赔偿两次。用工三年未签合同，在全国大多数省市，主张二倍...查看全文

问我在一家私企干了13年，没签过合同，现在老板让签劳动合同，该应该怎么办

答

问没签劳动合同干了10年

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法律分析：1.如果劳动合同有约定支付时间的,则应按照劳动合同上规定的时间支付工资,拖欠一天都属于拖欠工资,都是违法行为。2.如果没签定劳动合同,则支付周期不应超过1个月。比如说,单位通常是每月10号发工资,则10...查看全文

问没签劳动合同干了10年

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问没签劳动合同干了两年

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法律分析:1.申请劳动仲裁；2.当事人对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民法院起诉，期满双方均未起诉的，须按期执行裁决内容，否则另一方可向人民法院申请强制执行。法律依据:《中华...查看全文