雇主出去旅游要给阿姨薪资吗?

律师回答

法律解析:

这需要看保姆与雇主之间的协议合同是怎么签订的,按照合同里的约定来确认是否支付,如果你们之间约定的工资是按月来计算的话,应该给保姆支付工资,如果是按天来算工资,是可以不支付的。具体情况可以私下协商进行解决。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。

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