律师分析： 这需要看保姆与雇主之间的协议合同是怎么签订的，按照合同里的约定来确认是否支付，如果你们之间约定的工资是按月来计算的话，应该给保姆支付工资，如果是按天来算工资，是可以不支付的。具体情况可以私下协商进行解决。 【法律依据...查看全文

法律解析： 这需要看保姆与雇主之间的协议合同是怎么签订的，按照合同里的约定来确认是否支付，如果你们之间约定的工资是按月来计算的话，应该给保姆支付工资，如果是按天来算工资，是可以不支付的。具体情况可以私下协商进行解决。 【法律依据...查看全文

保姆与家政公司签订劳动合同，形成劳动关系，可协商、调解、投诉或申请劳动仲裁；保姆通过中介公司到雇主家劳动，形成劳务关系，如遇工资拖欠应向法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：如果保姆是与家政公司签订的劳动合同，家政公司将向业主收取相应的费用，保姆将提供上门服务。在这种模式下，保姆与家政公司就形成劳动关系，如果家政公司不支付保姆的工资，保姆可以与单位协商或者进行调解，也可以向劳动监察组投诉，也...查看全文

法律分析：一、客户不给阿姨工资怎么办1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3.有欠条的，可以直接起诉到...查看全文

缓刑是对被判处刑罚的犯罪分子暂缓执行刑罚的一种制度，但在缓刑期间有一些限制。被宣告缓刑的人需要遵守法律规定，服从监督，并按照考察机关的规定报告自己的活动情况。如果得到考察机关的批准，缓刑期间也可以出去旅游。...查看全文

法律分析：一、雇主不给雇员工资怎么办个人雇佣关系建立后，雇主不按约定支付报酬给雇员的，雇员可以向人民法院提起诉讼，主张劳动报酬。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理...查看全文

法律分析：是。但需要提前在协议中写明。 月嫂可以和雇主协商，雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同，不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》，不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，法定节假日是不是发双薪，由甲乙双方...查看全文

缓刑是一种刑罚执行制度，适用于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。根据犯罪情节、认罪悔罪表现等因素，法院可以暂缓执行原判刑罚，并规定一定期限的考验期。在考验期内，只要没有发生撤销缓刑的情形，原判刑期将不再执行。被宣告缓刑的犯罪...查看全文

违法。未签订劳动合同的，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资，如果解除劳动合同的，可以同时主张经济补偿。若因此与用人单位发生纠纷的，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

公司不签劳动合同是违法的，员工可以要求用人单位签订劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同，员工可以要求用人单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并可以要求经济补偿。劳动仲裁是免费的，如果公司不签劳动合同，员工可以...查看全文

您好，现在处于疫情期间，国企不让员工外出旅游是很普遍的。防疫措施是一个非常严格的措施，有公职的人员建议不要违反。...查看全文

法律分析：出国旅游一定需要银行存款证明的。如果是学生单独申请，需要提供学生证复印件或在校证明原件；资产可以提供父母名下的资产证明，包括房产证、车辆行驶证、近半年银行对账单等。如果要申请签证，而所申请的国家列明了“银行流水证明”这一...查看全文

一、出国旅游一定需要银行存款证明吗　　出国旅游一定需要银行存款证明的。如果是学生单独申请，需要提供学生证复印件或在校证明原件；资产可以提供父母名下的资产证明，包括房产证、车辆行驶证、近半年银行对账单等。如果要申请签证，而所申请的国...查看全文

在我们的生活中，如果我们想要在国外进行旅游的话，需要用到的材料就会很多，如果我们是要自由行出境旅游的话，是否需要用到身份证？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 一、出境旅游 出境旅...查看全文

律师解答： 不合法。通过请假的病假去旅游，就等于是旷工。如果旷工的天数达到了用人单位规定的开除的天数，用人单位可以单方解除劳动合同，虽然劳动法规定劳动者享有各种假期，但在请假的时候，要遵守规定，尤其是利用某些规定的漏洞骗取假期，后...查看全文

清洁公司可以和清洁阿姨签劳务合同，不过满足以下条件的，应当签订劳动合同：规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务...查看全文

出国旅游需要办什么手续和证件?第一次出国旅游要办什么手续?每逢节假日，国内的景点总是人满为患，有些人就计划出国旅行，出境旅行正在变得越来越容易，很多时候比在国内还要容易。如果是第一次出国旅游，那么一般要经过办理护照，办理签证，预订...查看全文

律师分析:用人单位逾期不支付工资的，可以向用人单位主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由...查看全文

律师解答： 缓刑是属于刑事裁决结果当中较轻的一种，但如果认为只要争取到缓刑，那么自己的人身自由就不受到限制的话，这就是绝对的扭曲了我国缓刑的这一法律概念。 【法律依据】： 《中华人民共和国出入境管理法》第八条 被判处刑罚正 服刑...查看全文